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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Gémenos

Ingénieur automaticien (H/F)

Manpower recrute : Ingénieur automaticien (H/F) à Gémenos (13), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ManpowerPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Manpower
Lieu
Gémenos 13420
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Le Cabinet de recrutement Manpower MARSEILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ingénieur concepteur automaticien (H/F) en CDI sur le bassin d'Aubagne. Recherche et Développement
- Imaginer et proposer des solutions techniques pour réaliser un équipement décrit par une spécification
fonctionnelle ;
- Rédiger des spécifications techniques détaillées permettant si besoin de sous-traiter la réalisation de
programmes ou de schémas électriques ;
- Réaliser des notes de calcul applicables à l'automatisme et à l'électricité selon les standards de l'entreprise ;
- Recommander, concevoir des maquettes et définir, réaliser et documenter les actions de vérification afin de
valider la conception ;
- Apporter une valeur ajoutée significative au caractère innovant de l'entreprise.
?
Etudes
- Réaliser, modifier et optimiser les programmes automate, IHM et supervision des machines ;
- Concevoir et éditer les schémas électriques des machines ;
- Gérer les interfaces mécaniques et électriques en lien avec les acteurs concernés ;
- Gérer les interfaces avec le système du client, parfois en direct avec le client ;
- Consulter les fournisseurs pour toute question technique ;
- Effectuer le contrôle des schémas électriques et des nomenclatures avant lancement aux achats ;
- Rédiger ou faire rédiger les notices d'utilisation et de maintenance des équipements ;
- Participer à la réalisation des supports de formation (textes, dessins, vidéos) ;
- Participer au montage des prototypes, assister les monteurs et metteurs au point, et gérer avec diligence les
difficultés résultant des études ;

Veille technologique Titulaire d'un diplôme ingénieur ou équivalent (BAC +5) en automatisme et électricité industrielle
Minimum 3 ans d'expérience en bureau d'étude en programmation d'automates industriels (programmation grafcet et lader).
Vous avez une expérience dans la conception de machines spéciales.
Rigueur et sens de l'organisation
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes
Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions
Anglais niveau B1
Electricité Conception / dimensionnement / édition de schémas électriques sous CAO
Automatisme Conception / édition de Graphcet
Programmation sur automates Schneider et Siemens
Programmation d'IHM Schneider, Siemens et base PC
?
Poste évolutif.

A vos candidatures !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 2 ans

Salaire : 37 000 à 50 000 € par an

Date de début : Dès que possible

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire : 37 000 à 50 000 € par an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuGémenos 13420
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée — « Minimum 3 ans d'expérience en bureau d'étude en programmation d'automates industriels (programmation grafcet et lader). »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Date de début : Dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Veille technologique Titulaire d'un diplôme ingénieur ou équivalent (BAC +5) en automatisme et électricité industrielle »
  • « Anglais niveau B1 »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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