Ingénieur Amélioration Continue Lean Manufacturing - Industrie Automobile (H/F)
RANDSTADPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Villers-Semeuse 08000
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2131.5 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Vos missions principales Suivi et Performance : Collecter, traiter et analyser les données (KPI) afin d'assurer le suivi et la coordination des actions d'amélioration Support Production & Maintenance : Piloter les plans de surveillance produit/process, valider et mettre à jour la documentation technique (standards, JES/JIT, fiches produits, gammes d'entretien Résolution de Problèmes & Qualité : Intervenir en réactivité lors de crises techniques, analyser les causes racines, traiter les réclamations clients et mettre en place des mesures conservatoires Amélioration Continue (Kaizen / SWK) : Identifier les opérations sans valeur ajoutée, animer des chantiers d'amélioration, partager les meilleures pratiques et former les équipes sur votre spécialité Coordination : Assurer l'interface avec les équipes Process Engineering, les fournisseurs et la Qualité pour piloter les évolutions techniques et les modifications de process Conformité & Environnement : Participer aux audits internes/externes et réaliser les analyses réglementaires relatives à l'énergie et à l'environnement
Horaires de journée
Rémunération selon profil et expérience.
Description du profil :
Formation / Expérience : De niveau Bac + 2 (Mécanique, Électrique, Électronique, Robotique ou équivalent, avec une expérience terrain probante en milieu industriel.
Compétences techniques : Solides connaissances théoriques et pratiques des techniques industrielles, ainsi qu'une maîtrise reconnue des méthodologies de résolution de problèmes.
Langues : Notions d'anglais technique appréciées.
Savoir-être : Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et d'équipe, aisance relationnelle pour interagir avec l'ensemble des interlocuteurs de l'atelier.
Vos missions principales Suivi et Performance : Collecter, traiter et analyser les données (KPI) afin d'assurer le suivi et la coordination des actions d'amélioration Support Production & Maintenance : Piloter les plans de surveillance produit/process, valider et mettre à jour la documentation technique (standards, JES/JIT, fiches produits, gammes d'entretien Résolution de Problèmes & Qualité : Intervenir en réactivité lors de crises techniques, analyser les causes racines, traiter les réclamations clients et mettre en place des mesures conservatoires Amélioration Continue (Kaizen / SWK) : Identifier les opérations sans valeur ajoutée, animer des chantiers d'amélioration, partager les meilleures pratiques et former les équipes sur votre spécialité Coordination : Assurer l'interface avec les équipes Process Engineering, les fournisseurs et la Qualité pour piloter les évolutions techniques et les modifications de process Conformité & Environnement : Participer aux audits internes/externes et réaliser les analyses réglementaires relatives à l'énergie et à l'environnement
Horaires de journée
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Description du profil :
Formation / Expérience : De niveau Bac + 2 (Mécanique, Électrique, Électronique, Robotique ou équivalent, avec une expérience terrain probante en milieu industriel.
Compétences techniques : Solides connaissances théoriques et pratiques des techniques industrielles, ainsi qu'une maîtrise reconnue des méthodologies de résolution de problèmes.
Langues : Notions d'anglais technique appréciées.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Mensuel de 2131.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires de journée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Villers-Semeuse 08000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation / Expérience : De niveau Bac + 2 (Mécanique, Électrique, Électronique, Robotique ou équivalent, avec une expérience terrain probante en milieu industriel. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Langues : Notions d'anglais technique appréciées. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
