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Infirmier - RUNGIS (94) (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France
- Entreprise
- Adef Habitat
- Lieu
- Rungis 94150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 2982.0 Euros à 3169.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres hébergements
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Description du poste
Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) en CDI à temps plein pour renforcer notre équipe soignante.
Au sein de l'établissement, vous participez à la prise en charge globale des résidents et à la réalisation des soins infirmiers, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Diplôme d'État d'Infirmier requis.
Conditions et avantages
* CDI temps plein
* 35h par semaine - 1 week-end travaillé sur 2
* Rémunération fixe en fonction de l'expérience + Prime de roulement + prime SEGUR 1 + prime SEGUR 2 + prime d'assiduité et prime de fin d'année (au bout d'un an d'ancienneté)
* Mutuelle prise en charge à 50 %
* Remboursement cotisation Ordre infirmier - Avantages CSE
* Parking sécurisé - Possibilité de prendre les repas sur place à 3€ par jour.
Source : France Travail. Publiée le 25 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2982.0 Euros à 3169.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « 35h par semaine - 1 week-end travaillé sur 2 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rungis 94150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État d'Infirmier requis. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de roulement · prime SEGUR · prime d'assiduité · prime de fin · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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