INFIRMIER REFERENT (H/F)
Offre d'emploi : INFIRMIER REFERENT (H/F) à Nesle-Hodeng (76), CDI, Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Nesle-Hodeng 76270
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
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Description du poste
En bref : Infirmier référent H/F - CDI - Torcy - 3800€ brut/mois + primes - Soins, coordination, suivi, EHPAD
La division santé de notre bureau Adsearch PARIS recherche pour son client, un EHPAD accueillant 100 résidents, reconnu pour la qualité de son accompagnement, avec une équipe complète et un environnement de travail très agréable, un Infirmier référent (H/F).
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, dans un cadre stimulant et à taille humaine. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés au sein d'un établissement attaché au bien-être des résidents et au travail d'équipe.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer les soins infirmiers aux résidents et suivre leur état de santé
- Superviser et accompagner les aides-soignants au quotidien
- Garantir la traçabilité des soins, la tenue des dossiers et l'application des protocoles médicaux
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer le lien avec les familles
PROFIL
Pour réussir vos missions d'Infirmier référent H/F, vous êtes issu d'une formation d'État d'Infirmier et pouvez justifier d'une première expérience sur un poste similaire en EHPAD ou structure médico-sociale. Vous possédez de solides compétences techniques en soins infirmiers et rigueur administrative, ainsi qu'un bon sens du relationnel et de l'esprit d'équipe.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération attractive : 3400€ brut mensuel + 1000€ de primes sur objectifs/an + 1300€ de primes de présence
- Repas pris en charge par la résidence, accès à une salle de repos et une salle de pause
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
La division santé de notre bureau Adsearch PARIS recherche pour son client, un EHPAD accueillant 100 résidents, reconnu pour la qualité de son accompagnement, avec une équipe complète et un environnement de travail très agréable, un Infirmier référent (H/F).
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, dans un cadre stimulant et à taille humaine. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés au sein d'un établissement attaché au bien-être des résidents et au travail d'équipe.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer les soins infirmiers aux résidents et suivre leur état de santé
- Superviser et accompagner les aides-soignants au quotidien
- Garantir la traçabilité des soins, la tenue des dossiers et l'application des protocoles médicaux
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer le lien avec les familles
PROFIL
Pour réussir vos missions d'Infirmier référent H/F, vous êtes issu d'une formation d'État d'Infirmier et pouvez justifier d'une première expérience sur un poste similaire en EHPAD ou structure médico-sociale. Vous possédez de solides compétences techniques en soins infirmiers et rigueur administrative, ainsi qu'un bon sens du relationnel et de l'esprit d'équipe.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération attractive : 3400€ brut mensuel + 1000€ de primes sur objectifs/an + 1300€ de primes de présence
- Repas pris en charge par la résidence, accès à une salle de repos et une salle de pause
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Nesle-Hodeng 76270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes sur · primes de présence
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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