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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Infirmier Pool (F/H)

Offre d'emploi : Infirmier Pool (F/H) à Lyon, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Lyon
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Infirmier / Infirmière anesthésiste (IADE)
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Description du poste

Notre client est un établissement de santé privé de grande envergure situé dans l'Ouest de Lyon.Il dispose de plus de 200 lits et places ainsi que d'un plateau technique moderne permettant une prise en charge complète des patients en médecine, chirurgie, soins critiques, et d'un service d'urgences.
En tant qu'Infirmier Pool (F/H), vos responsabilités consisteront à :

Assurer la continuité des soins au sein des différents services de l'établissement
Réaliser les soins infirmiers prescrits et adaptés aux besoins des patients

Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales pour garantir une prise en charge de qualité
Assurer la traçabilité des soins et la mise à jour des dossiers patients
Participer aux transmissions afin de garantir la continuité et la sécurité des soins.

Notre client de l'Ouest de Lyon vous offre :

Un CDI à temps plein
Un rythme de travail alterné jour/nuit en 12 heures
Une reprise d'ancienneté
De nombreuses indemnités et primes (nuit, pool, fin d'année, assiduité, vacances)
Des jours de RTT
Une aide aux frais de transport avec participation renforcée
Un restaurant d'entreprise
Un environnement de travail moderne et pluridisciplinaire
Un CSE actif
Des actions dédiées à la qualité de vie et aux conditions de travail

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLyon
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RTT · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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