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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Infirmier / Infirmière en hémodialyse (H/F)

AURAL recrute : Infirmier / Infirmière en hémodialyse (H/F) à Gleizé (69), CDD - 6 Mois, Annuel de 30500.0 Euros à 37500.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

AURALPubliée il y a 1 jour
CDD
Entreprise
Aural
Lieu
Gleizé 69400
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 30500.0 Euros à 37500.0 Euros
Expérience
0 An(s)
Secteur
Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
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Description du poste

Rejoignez une équipe engagée au service des patients !

AURAL, établissement de santé à but non lucratif spécialisé dans la prise en charge de l'insuffisance rénale chronique, recrute à temps plein un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État, débutant(e) ou expérimenté(e).

Vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante, avec une organisation en journées de 12h, du lundi au samedi.

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré de 4 semaines, alternant théorie et pratique, avec un accompagnement en doublure pour vous permettre de prendre vos fonctions en toute sérénité.

Vos missions :
Au cœur du parcours de soins des patients dialysés, vous :
Assurez le bon déroulement des séances de dialyse, conformément aux prescriptions médicales
Surveillez l'état des patients et intervenez en cas d'incident ou d'urgence
Appliquez et garantissez le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
Participez activement à la qualité de la prise en charge et à l'éducation thérapeutique des patients
Travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez vous épanouir dans une spécialité qui vous permettra d'allier la technique et le relationnel.

Si vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, ces qualités constitueront de réels atouts pour réussir au sein de notre établissement.

Rejoindre l'AURAL, c'est garantir une prise en charge médicale globale et de qualité, avec un accompagnement personnalisé (1 infirmier(e) pour 4 à 6 patients selon les modalités de dialyse), où l'éducation thérapeutique occupe une place centrale.

Selon votre expérience et la convention en vigueur, vous bénéficierez d'une rémunération attractive comprenant :

Un véritable équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

Des RTT

Une reprise d'ancienneté à 100 %

Une prime semestrielle (décentralisée)

Un Comité Social et Économique (CSE)

Un forfait mobilité durable

Une mutuelle familiale prise en charge à 75 % par l'employeur

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30500.0 Euros à 37500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante, avec une organisation en journées de 12h, du lundi au samedi. »
Source : texte de l'annonce
LieuGleizé 69400
Source : champ « lieu »
Expérience0 An(s) — « …recrute à temps plein un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'État, débutant(e) ou… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez vous épanouir dans une spécialité qui vous permettra d'allier la technique et le relationnel. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · prime semestrielle · CSE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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