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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

LA CENTRALE D'APPELS ET TELECOMMUNICATIOPubliée il y a 7 jours
Intérim
Lieu
Villiers-Saint-Denis 02310
Contrat
Intérim - 15 Jour(s)
Salaire
Mensuel de 2205.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste

Description du poste :

Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) dans un hôpital dynamique En tant que membre clé de notre équipe soignante, vous assurerez une prise en charge optimale des patients jour et nuit - Fournir des soins infirmiers personnalisés et adaptés aux besoins individuels des patients dans l'établissement hospitalier - Collaborer étroitement avec les médecins et autres professionnels de santé pour coordonner efficacement les soins - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et intervenir en urgence si nécessaire

Une proposition inédite pour ce poste Contrat: Intérim Durée: 3/semaines Salaire: 15 euros/heure

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels Avantages CSE

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Description du profil :

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes de jour et de nuit dans un hôpital dynamique Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour ce poste crucial Minimum 2 ans d'expérience en milieu hospitalier exigés Capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution Compétence avérée en communication et empathie envers les patients et collègues

Processus de recrutement

Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2205.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 15 Jour(s)
Source : champ « contrat »
Horaires« …(F/H) expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes de jour et de nuit dans un hôpital dynamique Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour ce poste crucial Mini… »
Source : texte de l'annonce
LieuVilliers-Saint-Denis 02310
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « …Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour ce poste crucial Minimum 2 ans d'expérience en milieu hospitalier exigés Capacité à s'adapter à un environnement e… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 210 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'infirmier de soins généraux en France (médiane 2 350 €, la moitié entre 2 210 € et 2 650 € ; 121 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …et de nuit dans un hôpital dynamique Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis pour ce poste crucial Minimum 2 ans d'expérience en milieu hospitalier exigés Capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution Compétence avérée en… »

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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