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Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
Offre d'emploi : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F) à Plan-d'Orgon (13), CDI, Annuel de 42000.0 Euros à 55000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Plan-d'Orgon 13750
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 42000.0 Euros à 55000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
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Description du poste
Être cadre de santé à Partage et Vie, c'est :
- Assurer le management et la gestion des équipes ;
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- Assurer la gestion administrative et budgétaire.
Nos points forts :
- Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ;
- Un établissement participant à une démarche Montessori ;
- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ;
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- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie.
MAIS PAS QUE !
- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée, prime de bienvenue.
- Une mutuelle familiale ;
- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances.
Vous êtes titulaire du diplôme de Cadre de Santé ou équivalent (DU de Management en Santé, etc.) ;
Vous disposez d'une expérience dans un environnement SMR ou en nutrition ;
Doté d'un sens de l'organisation, vous avez du leadership et avez la capacité à travailler en équipe.
Vous êtes rigoureux, force de proposition et animé par le sens des responsabilités.
ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
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Le marché d'infirmier de soins généraux — Bouches-du-Rhône (13)
- 5 offres d'infirmier de soins généraux ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 20 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 657 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 3 380 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 3 880 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 80 % CDI, 20 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier de soins généraux dans le département : Elsan Sas, People&Baby, Elsan.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 42000.0 Euros à 55000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Plan-d'Orgon 13750 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 4 040 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'infirmier de soins généraux en France (médiane 2 500 €, la moitié entre 2 210 € et 2 820 € ; 512 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du diplôme de Cadre de Santé ou équivalent (DU de Management en Santé, etc.) ; »
Ce qui est seulement souhaité
- « Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée, prime de bienvenue. »
Avantages cités dans l'annonce
prime Ségur · prime annuelle · prime de bienvenue · mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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