Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
- Entreprise
- La Centrale D'appels Et Telecommunicatio
- Lieu
- Lamotte-Beuvron 41600
- Contrat
- Intérim - 4 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 2352.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
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Description du poste
Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Infirmier de (F/H) en établissement de Soins de Suite et Réadaptation Au sein d'un établissement de soins de suite et réadaptation, vous assurez la continuité et la qualité des soins - Vous évaluez l'état de santé des patientes et patients, réalisez les soins prescrits et surveillez leur évolution - Vous coordonnez les interventions avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'adapter les prises en charge - Vous accompagnez les patientes et patients dans leur réadaptation, tout en assurant la traçabilité des soins
Voilà ce que notre client vous propose Contrat: Intérim Durée: 4 jours Horaire: 8h-12h / 14h10-20h Salaire: Salaire de base selon la convention collective CCU Sanitaire + Ségur + Reprise de l'ancienneté + Primes éventuelles + 10% de CP et d'IFM Le petit +: Frais de transport pris en charge
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du profil :
Vous exercerez avec rigueur et bienveillance auprès de patientes et patients en soins de suite et réadaptation - Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier et une première expérience clinique - Vous maîtrisez les soins infirmiers, la surveillance clinique et l'administration des traitements - Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et d'adaptabilité auprès des patientes et patients - Vous collaborez efficacement avec les équipes pluridisciplinaires et respectez les protocoles de l'établissement
Processus de recrutement
Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 27 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2352.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Jour(s) — « Voilà ce que notre client vous propose Contrat: Intérim Durée: 4 jours Horaire: 8h-12h / 14h10-20h Salaire: Salaire de base selon la conven… » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | « …notre client vous propose Contrat: Intérim Durée: 4 jours Horaire: 8h-12h / 14h10-20h Salaire: Salaire de base selon la convention collective CCU Sanitaire + … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lamotte-Beuvron 41600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 350 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'infirmier de soins généraux en Centre-Val de Loire (médiane 2 350 €, la moitié entre 2 350 € et 2 350 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
Primes éventuelles
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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