Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)
- Entreprise
- La Centrale D'appels Et Telecommunicatio
- Lieu
- Trois Lacs 27700
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2800.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau
Description du poste
Et si vous apportiez votre expertise d'Infirmier (F/H) au sein d'une résidence attentive au projet de vie de ses aînés Rattaché(e) au Directeur et à l'IDEC, vous contribuez à une prise en charge globale, bienveillante et personnalisée des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Vous évaluez l'état clinique et psychologique des résidents et renseignez le dossier de soins informatisé (logiciel TITAN Vous organisez et réalisez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort (soins post-opératoires, aide à l'autonomie Vous gérez les traitements médicamenteux et assurez la surveillance clinique (prévention de la douleur, des escarres, de la dénutrition et des chutes Vous coordonnez la prise en charge avec l'équipe soignante, la secrétaire médicale, les médecins, les intervenants extérieurs et les familles Vous encadrez et accompagnez les aides-soignant(e)s / AMP dans l'application des protocoles et des bonnes pratiques
Découvrez cette offre alléchante Contrat: CDI (Organisation en 10h, roulement fixe sur 6 semaines, 1 week-end sur 3 Salaire: À partir de 2800 € brut / mois + reprise d'ancienneté à 100 Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels Prime d'assiduité (200 € par trimestre Prime d'intéressement annuelle Chèques cadeaux semestriels et avantages CSE Formations continues et perspectives d'évolution
Description du profil :
Vous êtes un(e) Infirmier(ère) diplômé(e), bienveillant(e) et rigoureux(se), engagé(e) dans l'accompagnement individualisé des personnes âgées Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier et souhaitez exercer en établissement pour personnes âgées Vous maîtrisez les soins infirmiers, la surveillance clinique et l'application rigoureuse des protocoles Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de sens de la relation d'aide auprès des résidents Vous savez organiser les soins, assurer des transmissions fiables et collaborer avec les équipes pluridisciplinaires Vous êtes pédagogue, adaptable et capable de prendre du recul pour faire évoluer vos pratiques
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …Contrat: CDI (Organisation en 10h, roulement fixe sur 6 semaines, 1 week-end sur 3 Salaire: À partir de 2800 € brut / mois + reprise d'ancienneté à 100 Rejoig… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Trois Lacs 27700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 800 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'infirmier de soins généraux en France (médiane 2 350 €, la moitié entre 2 270 € et 2 650 € ; 99 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …l'accompagnement individualisé des personnes âgées Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier et souhaitez exercer en établissement pour personnes âgées Vous maîtrisez les soins infirmiers, la surveillance clinique et l'application… »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'assiduité · Prime d'intéressement · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
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