Infirmier (H/F)

INTERACTION recrute : Infirmier (H/F) à Pont-de-Veyle, CDD. Offre publiée le 5 novembre 2026.

INTERACTIONPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Interaction
Lieu: Pont-de-Veyle
Contrat: CDD
Secteur: Unknown

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Description du poste

INTERACTION SANTE Mâcon recherche pour le compte de son client, une structure à dominance gériatrique intégrant des services de médecine, USLD et EHPAD, un-e infirmier-e H/F pour un contrat d'intérim. Ce poste offre une occasion unique de contribuer au bien-être des patients en apportant des soins personnalisés et spécialisés. Description du Poste: Au sein de cette structure, le/la infirmier-e H/F aura pour responsabilité d'assurer un suivi optimal des patients. Vos missions : - Évaluer l'état …

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 10 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Lieu	Pont-de-Veyle Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).