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Offres d'emploi › Bretagne

Infirmier H/F à 100% de Nuit au sein de l'Unité Hivernale du Pôle Neurosciences

Date limite de candidature : 10 novembre 2026 (dans 19 jours).

🎓 Ce métier se prépare aussi par concours : concours d'infirmier (conditions, épreuves, calendrier)

Centre Hospitalier Universitaire de RennesPubliée il y a 1 jour
AutreEmploi public
Entreprise
Centre Hospitalier Universitaire de Rennes — Ille et Vilaine (35)
Lieu
35
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Médical et paramédical
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Description du poste

Vos activités principales sont :
· Garantir une qualité d’accueil et de prise en charge sur le secteur des patients et des familles
· Gérer les entrées / Sorties sur les logiciels institutionnels (Check-list…)
· Optimiser le travail en binôme avec l'aide-soignante
· Transmettre toute information pouvant améliorer la prise en charge de la personne soignée
· Participer aux réunions de service

· Œuvrer pour une durée adaptée du séjour
· Organiser la sortie avec les intervenants et les proches du patient
Accueillir, encadrer et évaluer les différents stagiaires

Profil recherché :
Profil recherché :
Formation initiale :
· Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’infirmier
Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS)
Connaissances et aptitudes :
· Dossier patient informatisé : Dx Care
Le poste est à pourvoir à 100% de Nuit, en CDD, du 15/12/2026 au 15/03/2027.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

L'employeur :
Le CHU de Rennes recherche un Infirmier H/F à 100% de Nuit au sein de l’Unité Hivernale du Pôle Neurosciences.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.

Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Ø Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
Ø L’Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,
Ø L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
Ø La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
Descriptif du service
L’Unité Hivernale est située au 3ème étage du bloc hôpital, grande aile.
L’Unité dispose de 10 lits d’hospitalisation conventionnelle post urgences.
La mission du service concerne de nombreux domaines de la médecine : cardiologie, pneumologie, néphrologie, oncologie, pathologies systémiques et vasculaires et immunologies. Les soins et l’accompagnement effectués sont étroitement liés à la diversité des pathologies traitées, à la personnalisation de chaque prise en charge sur le plan thérapeutique, relationnel, éducatif.
Les admissions dans l’unité s’effectuent via le service des urgences

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : Choisir le service public. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Source : champ « contrat »
Horaires« Le poste est à pourvoir à 100% de Nuit, en CDD, du 15/12/2026 au 15/03/2027. »
Source : texte de l'annonce
Lieu35
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « · Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’infirmier »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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