Infirmier général (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
FOYER HEBERGEMENT RES ST NICOLASPubliée le 28 août 2026
- Entreprise
- Foyer Hebergement Res St Nicolas
- Lieu
- LANGOGNE 48300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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Description du poste
L'Association Résidence Saint Nicolas recrute un/e infirmier/e diplômé/e d'état pour les foyer de vie de Langogne et Auroux
Les missions:
* Participer à l'accompagnement, et à la vie quotidienne des personnes accueillies dans l'établissement.
* Réalisation dans le cadre réglementaire précis des soins de maintenance, préventif, curatif et/ou palliatif de nature technique, relationnelle et éducative pour répondre aux besoins de service et de santé des résidents.
Secteur Langogne, Auroux
Poste à pourvoir dès que possible
Les missions:
* Participer à l'accompagnement, et à la vie quotidienne des personnes accueillies dans l'établissement.
* Réalisation dans le cadre réglementaire précis des soins de maintenance, préventif, curatif et/ou palliatif de nature technique, relationnelle et éducative pour répondre aux besoins de service et de santé des résidents.
Secteur Langogne, Auroux
Poste à pourvoir dès que possible
Source : France Travail. Publiée le 28 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LANGOGNE 48300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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