Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Infirmier (F/H)
Offre d'emploi : Infirmier (F/H) à Lyon, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Lyon
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
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Description du poste
Notre client est un établissement de santé privé d'intérêt collectif implanté dans l'Ouest de Lyon.
Il dispose de plusieurs centaines de lits et places dédiés aux activités de médecine, de réadaptation, de rééducation et de prise en charge gériatrique. Il s'appuie sur une démarche qualité dynamique et encourage l'amélioration continue des pratiques professionnelles au bénéfice des patient(e)s et des équipes soignantes. En tant qu'Infirmier (F/H), vos principales missions sont :
- Organiser, planifier et réaliser les soins infirmiers auprès des patients- Garantir la continuité et la sécurité des prises en charge- Assurer la surveillance clinique des patient(e)s et l'évaluation de leur - Administrer les traitements prescrits et veiller à leur bonne traçabilité- Renseigner les dossiers de soins et assurer la transmission des informations- Collaborer étroitement avec les équipes médicales, paramédicales et de rééducation- Participer aux réunions de service et aux projets de prise en charge personnalisés. Cet établissement de Lyon Ouest vous propose :
Un CDI à temps plein
Une prise de poste dès que possible
Un poste de jour
Des journées de 7h30
1 week-end sur 2 travaillé
Une rémunération à partir de € brut mensuel
Un 13e mois
La prime Ségur
Des RTT
Un CSE
Un parking gratuit.
Il dispose de plusieurs centaines de lits et places dédiés aux activités de médecine, de réadaptation, de rééducation et de prise en charge gériatrique. Il s'appuie sur une démarche qualité dynamique et encourage l'amélioration continue des pratiques professionnelles au bénéfice des patient(e)s et des équipes soignantes. En tant qu'Infirmier (F/H), vos principales missions sont :
- Organiser, planifier et réaliser les soins infirmiers auprès des patients- Garantir la continuité et la sécurité des prises en charge- Assurer la surveillance clinique des patient(e)s et l'évaluation de leur - Administrer les traitements prescrits et veiller à leur bonne traçabilité- Renseigner les dossiers de soins et assurer la transmission des informations- Collaborer étroitement avec les équipes médicales, paramédicales et de rééducation- Participer aux réunions de service et aux projets de prise en charge personnalisés. Cet établissement de Lyon Ouest vous propose :
Un CDI à temps plein
Une prise de poste dès que possible
Un poste de jour
Des journées de 7h30
1 week-end sur 2 travaillé
Une rémunération à partir de € brut mensuel
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « 1 week-end sur 2 travaillé » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lyon Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Une prise de poste dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13e mois · prime Ségur · RTT · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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