Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Limoges
Infirmier/ère (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
ESRP EPNAK LIMOGESPubliée le 21 septembre 2026
- Entreprise
- Esrp Epnak Limoges
- Lieu
- LIMOGES 87000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide par le travail
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Description du poste
Le dispositif Lo Ligot s'articule autour d'une villa qui propose de l'accueil de répit de jour et de nuit pour 5 places maximum et d'une équipe mobile qui intervient sur les lieux de vie des enfants, pour prévenir les risques de rupture de parcours. Ce dispositif expérimental, innovant, thérapeutique et éducatif entre dans le projet d'accompagnement englobant l'enfant, sa famille et/ou son entourage.
Missions : Professionnel de terrain, sous l'autorité du chef de service du dispositif Lo Ligot, vous accueillez et accompagnez les enfants en situation dite complexe, inscrits dans un parcours chaotique, avec des ruptures. Vous évaluez, accompagnez et aidez à la mise en œuvre d'un dispositif de soins adapté à l'enfant dans son environnement habituel, ou durant son séjour à la Villa Lo Ligot. Vous travaillez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global de l'enfant accueilli.
Ainsi, vous devrez :
- Evaluer les capacités et l'autonomie de l'enfant.
- Accompagner l'enfant et les aidants dans le quotidien sur les lieux de vie et à la villa (y compris dans les actes de la vie quotidienne, hygiène, .).
- Assurer le rôle de référent, participer à la rédaction des Projets Personnalisés.
- Assurer une observance sur l'évolution des problématiques de santé, les troubles développés par les enfants, participer à leur analyse et l'accompagnement.
- Participer à des actions de prévention et d'éducation à la santé.
- Favoriser « la bientraitance ».
- Participer avec les enfants et/ou aidants à des activités individuelles ou collectives.
- Informer et éduquer les enfants, les aidants aux problématiques de santé et assurer des liens continus avec l'entourage et ses pairs médicaux et paramédicaux.
- Participer à la coordination des activités de soins en lien avec le médecin pédo - psychiatre et l'équipe pluridisciplinaire.
- Contrôler et administrer les traitements, prodiguer les premiers soins d'urgence.
- Accompagner dans les situations de crise.
- Participer à l'ensemble des réunions, groupes de travail, vie du dispositif, réunions institutionnelles.
- Assurer les transmissions orales et écrites.
Vous connaissez idéalement le handicap mental, psychique et TSA ainsi que les recommandations HAS / ANESM. Vous maitrisez l'outil informatique : Word, Excel.
Vous êtes disponible, autonome et faites preuve de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique, avez une capacité d'organisation, d'animation de groupe, maîtrise de soi en situation difficile. La créativité et l'innovation sont fortement appréciées.
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Infirmier
Déplacements sur le département de la Haute-Vienne et ponctuellement sur le territoire Sud-Ouest.
Avantages : Mutuelle Prévoyance CET Avantages CSE Mobilité interne
Missions : Professionnel de terrain, sous l'autorité du chef de service du dispositif Lo Ligot, vous accueillez et accompagnez les enfants en situation dite complexe, inscrits dans un parcours chaotique, avec des ruptures. Vous évaluez, accompagnez et aidez à la mise en œuvre d'un dispositif de soins adapté à l'enfant dans son environnement habituel, ou durant son séjour à la Villa Lo Ligot. Vous travaillez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global de l'enfant accueilli.
Ainsi, vous devrez :
- Evaluer les capacités et l'autonomie de l'enfant.
- Accompagner l'enfant et les aidants dans le quotidien sur les lieux de vie et à la villa (y compris dans les actes de la vie quotidienne, hygiène, .).
- Assurer le rôle de référent, participer à la rédaction des Projets Personnalisés.
- Assurer une observance sur l'évolution des problématiques de santé, les troubles développés par les enfants, participer à leur analyse et l'accompagnement.
- Participer à des actions de prévention et d'éducation à la santé.
- Favoriser « la bientraitance ».
- Participer avec les enfants et/ou aidants à des activités individuelles ou collectives.
- Informer et éduquer les enfants, les aidants aux problématiques de santé et assurer des liens continus avec l'entourage et ses pairs médicaux et paramédicaux.
- Participer à la coordination des activités de soins en lien avec le médecin pédo - psychiatre et l'équipe pluridisciplinaire.
- Contrôler et administrer les traitements, prodiguer les premiers soins d'urgence.
- Accompagner dans les situations de crise.
- Participer à l'ensemble des réunions, groupes de travail, vie du dispositif, réunions institutionnelles.
- Assurer les transmissions orales et écrites.
Vous connaissez idéalement le handicap mental, psychique et TSA ainsi que les recommandations HAS / ANESM. Vous maitrisez l'outil informatique : Word, Excel.
Vous êtes disponible, autonome et faites preuve de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique, avez une capacité d'organisation, d'animation de groupe, maîtrise de soi en situation difficile. La créativité et l'innovation sont fortement appréciées.
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Infirmier
Déplacements sur le département de la Haute-Vienne et ponctuellement sur le territoire Sud-Ouest.
Avantages : Mutuelle Prévoyance CET Avantages CSE Mobilité interne
Source : France Travail. Publiée le 21 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « …autour d'une villa qui propose de l'accueil de répit de jour et de nuit pour 5 places maximum et d'une équipe mobile qui intervient sur les lieux de vie des e… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LIMOGES 87000 — « Déplacements sur le département de la Haute-Vienne et ponctuellement sur le territoire Sud-Ouest. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous connaissez idéalement le handicap mental, psychique et TSA ainsi que les recommandations HAS / ANESM. »
- « La créativité et l'innovation sont fortement appréciées. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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