Infirmier(ère) EHPAD (H/F)
FILSEINEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Filseine
- Lieu
- SOTTEVILLE LES ROUEN 76300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste
L'EHPAD Saint-Joseph recrute un(e) Infirmier(ère)Diplômé(e)d'Etat en CDD.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de l'établissement et par délégation de l'Infirmière Coordinatrice l'Infirmier(ère) assure les soins infirmiers nécessaires au maintien et à la restauration de la santé des personnes âgées accueillies.
Il/elle accompagne les résidents dans leur vie quotidienne et participe activement à la prévention ,au dépistage et au traitement des altérations de l'état de santé, dans une démarche de continuité et de qualité des soins.
La personne recrutée intégrera une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, composée notamment de 9 infirmier(ères),au soin d'une organisation de travail structurée et orientée vers le bien-être des résidents comme des professionnels.
La résidence Saint-Joseph accueille 160 résidents, répartis sur deux bâtiments comme des professionnels.
L'Infirmier(ère) interviendra sur un bâtiment de 80 résidents, en binôme avec une autre infirmière de l'établissement.
Les journées de travail sont organisées en horaires de 12 heures.
Conditions et avantages:
-Application de la Convention Collective Nationale 51 (CCN 51)
-Reprise d'ancienneté
-Prime Ségur 1 et 2
- Profil débutant accepté
Rejoignez un établissement à taille humaine, porteur de valeurs et engagé dans une prise en charge de qualité des personnes âgées.
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Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de l'établissement et par délégation de l'Infirmière Coordinatrice l'Infirmier(ère) assure les soins infirmiers nécessaires au maintien et à la restauration de la santé des personnes âgées accueillies.
Il/elle accompagne les résidents dans leur vie quotidienne et participe activement à la prévention ,au dépistage et au traitement des altérations de l'état de santé, dans une démarche de continuité et de qualité des soins.
La personne recrutée intégrera une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée, composée notamment de 9 infirmier(ères),au soin d'une organisation de travail structurée et orientée vers le bien-être des résidents comme des professionnels.
La résidence Saint-Joseph accueille 160 résidents, répartis sur deux bâtiments comme des professionnels.
L'Infirmier(ère) interviendra sur un bâtiment de 80 résidents, en binôme avec une autre infirmière de l'établissement.
Les journées de travail sont organisées en horaires de 12 heures.
Conditions et avantages:
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SOTTEVILLE LES ROUEN 76300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Profil débutant accepté » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime Ségur
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.