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Offres d'emploi › Occitanie › Portet-sur-Garonne

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État H/F en vacation / CDD en EHPAD à Portet-sur-Garonne

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Portet-sur-Garonne 31120
Contrat
Intérim - 31 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

À propos de Vitalis MédicalVitalis Médical est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs médical, paramédical et social. Nous accompagnons les professionnels de santé dans leur parcours professionnel en tenant compte de leurs compétences, de leurs disponibilités et de leurs projets. Contexte de la missionDans le cadre de remplacements réguliers et du renforcement des équipes soignantes, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour des missions en vacation ou CDD au sein d'un EHPAD situé à Portet-sur-Garonne.L'établissement bénéficie d'un environnement calme et verdoyant, à proximité immédiate du centre-ville et des commerces, offrant un cadre de travail agréable et sécurisé.Le projet d'accompagnement repose sur des valeurs fortes de bientraitance, de respect de la personne âgée et de qualité des soins, avec une attention particulière portée au maintien de l'autonomie et au bien-être des résidents.L'établissementCette résidence médicalisée accueille des personnes âgées dépendantes dans un environnement pensé pour garantir confort, sécurité et qualité de vie au quotidien.L'établissement s'inscrit dans une démarche continue d'amélioration de la qualité et bénéficie d'une excellente évaluation sur les thématiques liées à la bientraitance, à l'éthique et à l'accompagnement de l'autonomie.La structure propose notamment :Des chambres confortables, spacieuses et personnalisablesDes espaces de vie conviviaux et sécurisésDes activités thérapeutiques et animations quotidiennesDes thérapies non médicamenteuses (musicothérapie, médiation animale, ateliers mémoire.)Des sorties et activités sociales favorisant le maintien du lien socialUn accompagnement individualisé centré sur le projet de vie du résidentLe groupe associatif auquel appartient l'établissement accompagne les personnes âgées depuis plusieurs décennies dans une logique de proximité, d'humanité et de qualité d'accompagnement.Organisation de l'équipeVous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante composée notamment de :Infirmier(ère)sAides-soignant(e)sResponsable des soinsMédecin coordonnateurPsychologueKinésithérapeuteErgothérapeutePsychomotricien(ne)AnimateursIntervenants paramédicaux et partenaires extérieursLes équipes travaillent en coordination autour du résident et de son projet de vie individualisé, avec pour objectifs le maintien des capacités et la prévention des risques gériatriques.Organisation du posteHoraires de travail :Poste en 12 heures08h00 - 20h00Pause de 2 heures de 13h45 à 15h45Type de contrat :VacationCDDConditions proposéesÉtablissement associatif reconnu dans le secteur médico-socialEnvironnement de travail agréable et sécuriséAccompagnement centré sur la qualité des soins et la bientraitanceÉquipe stable et pluridisciplinaireMatériel et organisation adaptés à la prise en charge gériatriqueApproche humaine favorisant le dialogue avec les famillesActivités thérapeutiques variées et accompagnement personnalisé des résidentsStructure engagée dans une démarche qualité continueRémunérationConvention collective : CCN Taux horaire brut :Entre 13,59 € et 17,67 € brut/heure selon profil et anciennetéHors primesCompléments de rémunération :Prime dimanche et jours fériés : 3,53 € brut/heure supplémentairePrime Ségur 1Prime Ségur 2Indemnité compensatrice de congés payés (ICP)Indemnité de précarité selon contratNotre accompagnementNos consultants spécialisés vous accompagnent tout au long de votre mission ainsi que dans votre projet professionnel.Accueil possible en agenceEntretiens réalisables en présentiel ou à distance (visioconférence)Accompagnement personnalisé tout au long de vos missions? 25 / 62Vos missionsRéaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre infirmier Participer à l'évaluation des besoins et à l'élaboration des projets de soins individualisésGarantir la traçabilité des soins et des transmissions écrites/oralesPrévenir les risques gériatriques (chutes, dénutrition, déshydratation, escarres.)Administrer les traitements et surveiller leur efficacitéCollaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans une démarche de qualité des soinsAccompagner les résidents et leurs familles avec écoute et bienveillanceParticiper à la continuité et à la coordination des soinsVeiller au respect des protocoles, des bonnes pratiques et des règles d'hygiènePré-requisDiplôme d'État d'Infirmier obligatoireProfil recherchéDoté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'excellentes capacités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et l'accompagnement des personnes âgées.Vous faites preuve de bienveillance, de rigueur et d'adaptabilité dans votre pratique professionnelle.Votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre sens des responsabilités vous permettent d'assurer une prise en charge de qualité dans un environnement gériatrique.Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est appréciée.Informations complémentairesType de contrat : VacationTemps de travail : Temps pleinSalairepar...

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Salaire« Convention collective : CCN Taux horaire brut :Entre 13,59 € et 17,67 € brut/heure selon profil et ancienneté »
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ContratIntérim - 31 Jour(s)
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires de travail :Poste en 12 heures08h00 - 20h00Pause de 2 heures de 13h45 à 15h45Type de contrat :VacationCDDConditions proposées »
Source : texte de l'annonce
LieuPortet-sur-Garonne 31120
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Veiller au respect des protocoles, des bonnes pratiques et des règles d'hygiènePré-requis »
  • « Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

  • « …gériatrique.Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est appréciée.Informations… »

Avantages cités dans l'annonce

Prime dimanche · Prime Ségur

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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