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INFIRMIER(ÈRE) DE BLOC OPÉRATOIRE (F/H)

Offre d'emploi : INFIRMIER(ÈRE) DE BLOC OPÉRATOIRE (F/H) à Paris, Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 11 h
Intérim
Lieu
Paris
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Au sein du bloc opératoire et en collaboration avec l'équipe chirurgicale, vous participez à la préparation, au déroulement et à la sécurité des interventions chirurgicales.
Vos principales missions seront notamment de :
Préparer la salle d'intervention et vérifier la disponibilité du matériel nécessaire ;
Participer à l'installation et à la préparation du patient ;
Assurer la préparation et la gestion du matériel chirurgical ;
Participer aux interventions chirurgicales dans le respect de votre rôle et de vos compétences ;
Veiller au respect des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité au bloc opératoire ;
Assurer la traçabilité et la gestion des dispositifs médicaux et du matériel ;
Participer à la remise en état de la salle entre les interventions ;
Collaborer avec les chirurgiens, anesthésistes, infirmiers et l'ensemble de l'équipe du bloc.
Type de contrat : Intérim / Vacation
Horaires : selon les besoins des établissements
Durée des missions : variable selon les demandes de nos clients
Secteur : Île-de-France

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuParis
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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