Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Jean-de-Maurienne
Infirmier(ère) Conseil H/F Projet DSE St Jean de Maurien(ne)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Saint-Jean-de-Maurienne 73300
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions : Après une formation complète assurée par Actual Médical, vous accompagnerez des
Vous
serez amené(e) à : - Réaliser des entretiens individuels et des bilans de santé. - Identifier les freins
médicaux au retour à l'emploi. - Conseiller et orienter les bénéficiaires vers les dispositifs adaptés. -
Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des évaluations. - Collaborer avec plusieurs acteurs dans
l'insertion afin de favoriser le retour durable à l'emploi. - Accompagner les bénéficiaires avec
bienveillance, écoute et professionnalisme. Un parcours de formation rémunéré Avant votre première
mission, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet : - Présentation du dispositif Défi Santé
Emploi. - Méthodologie d'accompagnement. - Outils et procédures. - Formation pratique. - Prise en
main du logiciel métier. Les formations sont réalisées à distance en visioconférence et sont rémunérées
sur la base du SMIC. Conditions de la mission : - Accord-cadre national de 18 mois, renouvelable deux
fois. - Contrats de mission d'intérim. - Recrutement national. - Les missions sont proposées en fonction
de vos disponibilités et des commandes transmises par nos partenaires. - Possibilité de télétravail selon
les modalités du projet. - Secteur d'intervention défini avec vous lors de votre intégration. - Frais de
déplacement pris en charge (indemnités de déplacement, péages, parkings). Un panier repas est
également prévu en fonction du partenaire. Rémunération : Indemnité de Fin de Mission (IFM).
Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICP).
Vous
serez amené(e) à : - Réaliser des entretiens individuels et des bilans de santé. - Identifier les freins
médicaux au retour à l'emploi. - Conseiller et orienter les bénéficiaires vers les dispositifs adaptés. -
Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des évaluations. - Collaborer avec plusieurs acteurs dans
l'insertion afin de favoriser le retour durable à l'emploi. - Accompagner les bénéficiaires avec
bienveillance, écoute et professionnalisme. Un parcours de formation rémunéré Avant votre première
mission, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet : - Présentation du dispositif Défi Santé
Emploi. - Méthodologie d'accompagnement. - Outils et procédures. - Formation pratique. - Prise en
main du logiciel métier. Les formations sont réalisées à distance en visioconférence et sont rémunérées
sur la base du SMIC. Conditions de la mission : - Accord-cadre national de 18 mois, renouvelable deux
fois. - Contrats de mission d'intérim. - Recrutement national. - Les missions sont proposées en fonction
de vos disponibilités et des commandes transmises par nos partenaires. - Possibilité de télétravail selon
les modalités du projet. - Secteur d'intervention défini avec vous lors de votre intégration. - Frais de
déplacement pris en charge (indemnités de déplacement, péages, parkings). Un panier repas est
également prévu en fonction du partenaire. Rémunération : Indemnité de Fin de Mission (IFM).
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Accord-cadre national de 18 mois, renouvelable deux » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Saint-Jean-de-Maurienne 73300 — « déplacement pris en charge (indemnités de déplacement, péages, parkings). » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Possibilité de télétravail selon » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
panier repas
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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