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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Vierzon

Infirmier en pratique avancée (h/f) (H/F)

Adecco MedicalPubliée il y a 22 h
CDI
Entreprise
Adecco Medical
Lieu
Vierzon 18100
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Et si c'était le bon moment pour donner un nouvel élan à votre carrière ?Notre agence Adecco Médical recrute un Infirmier IPA (H/F) en CDI à 30 % pour rejoindre un EHPAD situé dans l'agglomération de Vierzon (18), accueillant 75 résidents, dont 15 au sein d'une unité protégée.Vous souhaitez rejoindre un environnement humain, bienveillant et pluridisciplinaire, où votre expertise contribue directement à la qualité de l'accompagnement des résidents ? Cette opportunité est faite pour vous.Vos conditions de travail et avantages :CDI à 30 %, avec possibilité de compléter votre activité dans un autre établissement ;Horaires : 6h45-19h30 (11h), 6h45-14h15 ou 12h45-20h15 (7h), selon le cycle ;1 week-end sur 3 travaillé ;4 jours de repos consécutifs selon un cycle de 3 semaines ;Rémunération selon la Convention Collective 51, avec reprise d'ancienneté à 30 % ;Prime décentralisée de 5 %, lissée mensuellement ;Peu de tâches administratives grâce à la présence d'une secrétaire médicale ;Accès à des formations pour développer vos compétences ;CSE avec différents avantages ;Parking à disposition ;Restauration sur place à 3,80 € ;Prise en charge de 75 % des transports en commun ;Prise en charge de 60 % de la mutuelle ;Utilisation de logiciels adaptés : Netsoins pour le suivi métier, Ageval pour la qualité et Octime pour la gestion RH.Un environnement de travail pluridisciplinaire :Vous rejoindrez une équipe composée de 3 IDE, 1 animatrice, 1 cadre de santé présent depuis une dizaine d'années, 1 directrice, 1 AMP, des aides-soignants, 1 secrétaire médicale et 1 agent d'accueil.L'établissement bénéficie également de l'intervention d'un médecin coordonnateur présent une fois par semaine ainsi que d'un service de télémédecine.La structure accorde une place importante à la médiation animale, avec la présence d'un poney une fois par mois et d'un chien trois fois par semaine, afin de favoriser le bien-être et l'accompagnement des résidents.Un environnement riche qui vous permettra de travailler en équipe, de développer vos compétences et de donner du sens à votre quotidien professionnel.Vos missions :Réaliser une pratique clinique auprès des résidents ;Expertiser, conseiller et consulter dans le but d'apporter une aide à la décision, à la planification et à la mise en œuvre des soins ;Collaborer avec l'équipe dans le cadre des projets institutionnels ;Élaborer, tracer et planifier le suivi des dossiers de soins informatisés ;Coordonner les actions avec le référent du circuit du médicament ;Contribuer à la mise en œuvre du plan de formation ;Participer aux actions d'information et sensibiliser les équipes ;Appliquer les bonnes pratiques de travail collaboratif.Plus qu'une expertise clinique, vous contribuez à l'amélioration de la qualité des soins et à l'accompagnement des équipes dans une démarche collaborative.Et si vous intégrez l'équipe ?

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« …de compléter votre activité dans un autre établissement ;Horaires : 6h45-19h30 (11h), 6h45-14h15 ou 12h45-20h15 (7h), selon le cycle ;1 week-end sur 3 travail… »
Source : texte de l'annonce
LieuVierzon 18100
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …auprès des résidents ;Expertiser, conseiller et consulter dans le but d'apporter une aide à la décision, à la planification et à la mise en œuvre des soins ;Collaborer avec l'équipe dans le cadre des projets institutionnels ;Élaborer,… »

Avantages cités dans l'annonce

Prime décentralisée · CSE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
IDE
Infirmier diplômé d'État.
AMP
Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).

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