Infirmier en dialyse (H/F) – Val-d’Oise (95)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min

CDI

Lieu: Ermont
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Secteur: Unknown

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Cadre rééducateur.trice en coordination de projet F/H - IME les Hortillons — Stains CDI
Welcome Officer 25 h/semaine F/H - Haveagooday — Boulogne-Billancourt CDI
Gardien d'immeubles logé F3 - Poissy Beauregard (78) F/H - DOMNIS — Poissy CDI
Réceptionniste F/H - Novotel Saint-Quentin-en-Yvelines — Magny-les-Hameaux CDI
Animateur jeunesse F/H - Ville de Bondy — Bondy CDI
Restaurants de la tour Eiffel - Hôte / Hôtesse d'accueil (H/F) — Paris 7e Arrondissement CDI

Description du poste

DN8 Solutions est un cabinet de recrutement accompagnant candidats et employeurs dans leurs projets professionnels à travers toute l’Europe. Réactivité, écoute et suivi personnalisé sont les piliers de notre approche. Chaque candidature est traitée avec sérieux et confidentialité. Rejoignez le service de dialyse d’une clinique privée de 226 lits et places . Les conditions proposées Horaires de jour, du lundi au samedi, sans travail le dimanche . Ratio de 1 IDE pour 4 patients , et 1 pour 6 en a…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Les conditions proposées Horaires de jour, du lundi au samedi, sans travail le dimanche . » Source : texte de l'annonce
Lieu	Ermont Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)