Offres d'emploi › Grand Est › Chaumont
Infirmier(e) de Santé au Travail (H/F)
SWITCHPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Switch
- Lieu
- Chaumont 52000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Infirmier / Infirmière de santé au travail
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Description du poste
Switch, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé, accompagne l'un de ses partenaires dans le développement de ses équipes médicales.
Dans le cadre de sa croissance, notre client recrute un(e) Infirmier(e) de Santé au Travail souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure engagée dans la prévention et le bien-être des salariés.
Le poste :
Vous intégrez un service de santé au travail interentreprises implanté à Chaumont, au sein duquel vous jouez un rôle central dans la surveillance médicale, la prévention des risques professionnels et l'accompagnement des salariés des entreprises adhérentes.
- Réalisation des examens médicaux complémentaires et entretiens infirmiers de prévention - Participation aux actions de prévention en entreprise (études de poste, analyses des risques, sensibilisations) - Suivi médical des salariés : visites de prévention, maintien dans l'emploi, gestion des pathologies professionnelles - Travail en binôme étroit avec le médecin du travail dans le cadre du protocole délégué - Gestion et mise à jour des dossiers médicaux - Participation aux projets de prévention collectifs et aux campagnes de sensibilisation - Interventions ponctuelles sur les sites des entreprises adhérentes
Profil recherché :
Ce poste s'adresse à un(e) infirmier(ère) motivé(e) par la prévention et la relation en milieu professionnel, capable d'autonomie et d'adaptabilité face à des interlocuteurs variés.
- Diplôme d'État Infirmier obligatoire
- Une expérience ou formation en santé au travail est appréciée (pas indispensable / formation possible à la prise de poste)
- Sens de l'écoute, rigueur et capacité à mener des entretiens individuels de prévention
- Aisance relationnelle pour intervenir auprès de salariés de différents secteurs d'activité
- Autonomie dans l'organisation de son activité et gestion des priorités
- souhaité (déplacements ponctuels sur sites entreprises)
Dans le cadre de sa croissance, notre client recrute un(e) Infirmier(e) de Santé au Travail souhaitant s'investir durablement au sein d'une structure engagée dans la prévention et le bien-être des salariés.
Le poste :
Vous intégrez un service de santé au travail interentreprises implanté à Chaumont, au sein duquel vous jouez un rôle central dans la surveillance médicale, la prévention des risques professionnels et l'accompagnement des salariés des entreprises adhérentes.
- Réalisation des examens médicaux complémentaires et entretiens infirmiers de prévention - Participation aux actions de prévention en entreprise (études de poste, analyses des risques, sensibilisations) - Suivi médical des salariés : visites de prévention, maintien dans l'emploi, gestion des pathologies professionnelles - Travail en binôme étroit avec le médecin du travail dans le cadre du protocole délégué - Gestion et mise à jour des dossiers médicaux - Participation aux projets de prévention collectifs et aux campagnes de sensibilisation - Interventions ponctuelles sur les sites des entreprises adhérentes
Profil recherché :
Ce poste s'adresse à un(e) infirmier(ère) motivé(e) par la prévention et la relation en milieu professionnel, capable d'autonomie et d'adaptabilité face à des interlocuteurs variés.
- Diplôme d'État Infirmier obligatoire
- Une expérience ou formation en santé au travail est appréciée (pas indispensable / formation possible à la prise de poste)
- Sens de l'écoute, rigueur et capacité à mener des entretiens individuels de prévention
- Aisance relationnelle pour intervenir auprès de salariés de différents secteurs d'activité
- Autonomie dans l'organisation de son activité et gestion des priorités
- souhaité (déplacements ponctuels sur sites entreprises)
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chaumont 52000 — « souhaité (déplacements ponctuels sur sites entreprises) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Une expérience ou formation en santé au travail est appréciée (pas indispensable / formation possible à la prise de poste) » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État Infirmier obligatoire »
- « Une expérience ou formation en santé au travail est appréciée (pas indispensable / formation possible à la prise de poste) »
Ce qui est seulement souhaité
- « souhaité (déplacements ponctuels sur sites entreprises) »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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