Offres d'emploi › Normandie › Évreux
Infirmier(e) de nuit en structure associative (H/F)
CONNECTT NORMANDIEPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Connectt Normandie
- Lieu
- Évreux 27000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Infirmier / Infirmière de bloc opératoire (IBODE)
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- Technicien d'atelier H/F — Caen CDI
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
En tant qu' infirmier(e) de nuit au sein d'une structure associative basée à Évreux, vous assurez la continuité et la qualité des soins auprès des résidents/patients.
Vos principales missions :
- Réaliser les soins infirmiers de nuit conformément aux prescriptions médicales et protocoles en vigueur
- Assurer la surveillance clinique des patients et gérer les situations d'urgence
- Garantir la traçabilité des actes (dossiers de soins, transmissions écrites et orales)
- Collaborer avec l' équipe pluridisciplinaire et préparer les transmissions pour l'équipe de jour
- Participer à la démarche de qualité et de sécurité au sein de la structure associative
- Travailler selon un roulement de nuit avec 1 week-end travaillé sur 3
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous intégrez une structure associative en tant qu' infirmier(e) de nuit et assurez une prise en charge sécurisée et bienveillante des patients.
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'infirmier(e) obligatoire (BAC+3)
- Inscription à l' Ordre national des infirmiers à jour
- Première expérience en soins de nuit ou en structure médico-sociale appréciée
- Capacité à travailler en autonomie tout en coordonnant avec l'équipe de jour
- Qualités relationnelles, sens de l' écoute et de l' empathie
- Rigueur dans l' application des protocoles et la traçabilité des soins
En tant qu' infirmier(e) de nuit au sein d'une structure associative basée à Évreux, vous assurez la continuité et la qualité des soins auprès des résidents/patients.
Vos principales missions :
- Réaliser les soins infirmiers de nuit conformément aux prescriptions médicales et protocoles en vigueur
- Assurer la surveillance clinique des patients et gérer les situations d'urgence
- Garantir la traçabilité des actes (dossiers de soins, transmissions écrites et orales)
- Collaborer avec l' équipe pluridisciplinaire et préparer les transmissions pour l'équipe de jour
- Participer à la démarche de qualité et de sécurité au sein de la structure associative
- Travailler selon un roulement de nuit avec 1 week-end travaillé sur 3
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous intégrez une structure associative en tant qu' infirmier(e) de nuit et assurez une prise en charge sécurisée et bienveillante des patients.
Profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'infirmier(e) obligatoire (BAC+3)
- Inscription à l' Ordre national des infirmiers à jour
- Première expérience en soins de nuit ou en structure médico-sociale appréciée
- Capacité à travailler en autonomie tout en coordonnant avec l'équipe de jour
- Qualités relationnelles, sens de l' écoute et de l' empathie
- Rigueur dans l' application des protocoles et la traçabilité des soins
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « En tant qu' infirmier(e) de nuit au sein d'une structure associative basée à Évreux, vous assurez la continuité et la qualité des soins auprès des résidents/pa… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Évreux 27000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'Etat d'infirmier(e) obligatoire (BAC+3) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Première expérience en soins de nuit ou en structure médico-sociale appréciée »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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