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Infirmier(e) Coordinateur(ice) H/F - CDI Caen en MAS

Vitalis MédicalPubliée il y a 11 h

CDI

Entreprise: Vitalis Médical
Lieu: Caen 14000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)

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Description du poste

Vitalis Médical Rouen, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la santé, recherche un(e) Infirmier(e) Coordinateur(ice) pour un CDI dans une MAS. Vous rejoindrez une équipe dynamique et évoluerez au sein d'un environnement stimulant.

Vos missions

- Coordonner les soins paramédicaux
- Planifier et organiser les prises en charge des patients
- Garantir la qualité des prestations médicales
- Encadrer et animer l'équipe soignante
- Assurer le suivi administratif et réglementaire

Pré-requis

- Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État et qualification IDEC
- Expérience significative en tant qu'IDEC, idéalement dans le domaine du handicap
- Maîtrise des protocoles de soins et des outils de communication médicale
- Sens de l'initiative et capacité à travailler en équipe

Profil recherché

Nous recherchons un(e) IDEC dynamique, empathique et doté d'un bon sens de l'organisation. Vous devez posséder de solides compétences en coordination de soins, une capacité à gérer les situations d'urgence et un excellent relationnel.

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 22 € - 28 € par heure

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire : 22 € - 28 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Caen 14000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience significative en tant qu'IDEC, idéalement dans le domaine du handicap »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).