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Offres d'emploi › Île-de-France

Infirmier de nuit (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France

CENTRE HOSPITALIER DE BLIGNYPubliée le 8 septembre 2026
CDI
Lieu
BRIIS SOUS FORGES 91640
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités hospitalières
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Offres proches de celle-ci

Description du poste

Poste à pourvoir en CDI dans l'un de nos pôles de soins suivants selon votre souhait :

Unité des soins intensifs- réanimation

Roulant secteur oncologie

Médecine polyvalente

Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine.

Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines !

Profil

Pour nous, l'écoute et le respect du patient sont aussi importants que les soins que nous leur apportons.

Au-delà des compétences techniques solides, nous privilégions le travail en équipe, l'organisation et les qualités relationnelles.

Vous vous reconnaissez ? Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'état ?

Venez rejoindre les équipes de nuit du Centre Hospitalier de Bligny pour commencer une nouvelle aventure.

Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100% + prime attractive pour le travail de nuit (rémunération annuelle brute comprise entre 41 200 et 54 000 en fonction de l'ancienneté)

Horaires : 19h30-7h30 (en 12h)

Nos avantages :

L'environnement de travail !

Un environnement de travail exceptionnel

Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins.
Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation
Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins
Travail en équipe staff interdisciplinaire
Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel
Possibilités de mobilités internes
Possibilités d'évolutions professionnelles
Des locaux agréables
Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes
Salle de sport et théâtre sur place
Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria
Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées

Mais aussi ...

Parking gratuit aux pieds du service
Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...)
Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance
Prime attractive spécifique pour le travail de nuit
Logement sous réserve de disponibilités ou prime de fidélisation d'un montant de 4000 euros bruts (selon les modalités en vigueur)

L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle :

Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilité

- Pas d'alternance jour / nuit

- Un week-end sur 2 ou 3 travaillé en moyenne

- Horaires des soignants de nuit :19h30-7h30

Source : France Travail. Publiée le 8 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Logement sous réserve de disponibilités ou prime de fidélisation d'un montant de 4000 euros bruts (selon les modalités en vigueur) »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Venez rejoindre les équipes de nuit du Centre Hospitalier de Bligny pour commencer une nouvelle aventure. »
Source : texte de l'annonce
LieuBRIIS SOUS FORGES 91640
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir en CDI dans l'un de nos pôles de soins suivants selon votre souhait »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime attractive · chèques vacances · Mutuelle · prime de fidélisation

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
IDE
Infirmier diplômé d'État.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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