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Infirmier de nuit (H/F)

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APP'INES recrute : Infirmier de nuit (H/F) à Bourges (18), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - primes. Offre publiée le 6 novembre 2026.

APP'INESPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: App'ines
Lieu: Bourges 18000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - primes
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Programmation informatique

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Description du poste

L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Bourges, est à la recherche d'un Infirmier de Nuit H/F, en CDI.

L'établissement compte plus de 250 lits et postes d'hospitalisation conventionnelle, ambulatoire et maternité, regroupés en 7 services (maternité, chirurgie orthopédique et vasculaire, chirurgie uro-viscérale, médecine palliative et chimiothérapie ambulatoire, Chirurgie ambulatoire). Il compte également un SSR Polyvalent ainsi qu'un Hôpital de Jour.

Horaires :

- Roulement fixe de travail en 12h avec 1 semaine libérée toutes les 7 semaines

Avantages :

- Prime de rappel
- CE
- Self sur place
- Prime activité et transport

Profil :

- Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier
- Motivé.e, dynamique, aimant le travail en équipe

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros - primes Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« L'un de nos établissements partenaires basé à proximité de Bourges, est à la recherche d'un Infirmier de Nuit H/F, en CDI. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bourges 18000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de rappel · Prime activité

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)