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Offres d'emploi › Normandie

INFIRMIER DE - MAS (H/F)

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Normandie

ETABLISSEMENT DE SANTEPubliée le 2 octobre 2026
CDI
Lieu
PICAUVILLE 50250
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités hospitalières
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Offres proches de celle-ci

Description du poste

Au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée, vous :
- Analysez, organisez et réalisez les soins infirmiers et leurs évaluations
- Contribuez au recueil des données cliniques
- Identifiez des situations d'urgence ou de crise et proposez des actions adaptées.
- Participez à des activités de prévention, de dépistage, de formation, d'éducation pour la santé.
- Travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement mais plus largement avec les acteurs de santé de la Fondation et du territoire.
- Contribuez au projet personnalisé du résident

CONTRAT
CDI à temps plein
Prise de poste dès que possible.
Horaires : 7h30/jour en semaine (06h45-14h15 ou 08h00-15h30 ou 13h30-21h00)
12h/jour le weekend 8h-20h (1 week-end sur 5 travaillés)

STATUT & RÉMUNÉRATION
Statut : Employé
Rémunération :
Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951
Reprise d'ancienneté.

Avantages sociaux :
32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein)
Comité d'entreprise
Mutuelle familiale avantageuse
Prévoyance
Formation en interne

LA STRUCTURE
La MAS « La Meije » est un établissement d'accueil et de soins destiné à recevoir des personnes handicapées adultes n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie et dont l'état nécessite une surveillance et des soins constants.

C'est un lieu de vie qui a vocation à accompagner chaque jour, tout au long de l'année, chaque personne. L'organisation prend en compte les besoins, le potentiel, les ressources et le projet personnalisé de chacune des personnes accompagnées, en veillant à apporter confort, sécurité, et soins adaptés.

Des activités, facilitant le lien social et l'épanouissement individuel, sont proposées. Cet accompagnement consolidé jour après jour donne la possibilité à chacun de développer des liens de proximité avec l'ensemble des personnes qui les entourent. L'animation s'exprime à travers différentes activités à visée socialisante tels que musique, animation en salle, cuisine, petit jardinage, bricolage, piscine, promenade, esthétique, bain bulle, relaxation Snoezelen, etc.

La MAS propose également des séjours, conçus pour être adaptés aux besoins et aux possibilités des personnes.

Capacité :
79 lits et places :
72 lits en hébergement dont 2 en Accueil Temporaire :
Oisans A : 18 lits en permanent
Oisans B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire
Vanoise A - Unité TSA : 18 lits en permanent
Vanoise B : 17 lits en permanent + 1 lit en temporaire
7 places d'accueil de jour « Les Ecrins » dont 1 place en temporaire
5 places en Mas externalisée

https://vimeo.com/1047041631

INFORMATIONS PRATIQUES

Cadre de vie :
Cadre de travail agréable, parc et jardins, possibilité d'acheter les produits de l'ESAT (légumes, produits laitiers, colis de viande, plantes), équilibre de vie, possibilités d'évolutions et de mobilités internes.

Pourquoi nous rejoindre ?
3eme employeur privé du département de la Manche avec plus de 1 800 salariés, la Fondation Bon Sauveur de la Manche recrute des professionnels médicaux et non médicaux.

Rejoindre un de nos établissements, c'est intégrer une Fondation avec des projets stratégiques centrés sur la prise en charge de nos patients et résidents.

Notre politique sociale prend son sens dans les valeurs affichées par le Conseil d'Administration de la Fondation :
Résolument proche, humain et innovant.

Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : 7h30/jour en semaine (06h45-14h15 ou 08h00-15h30 ou 13h30-21h00) »
Source : texte de l'annonce
LieuPICAUVILLE 50250
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Comité d'entreprise · Mutuelle · prime à

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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