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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Aire-sur-l'Adour

INFIRMIER DE JOUR H/F

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

CLINIQUE FSEF AIRE SUR L ADOURPubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Aire-sur-l'Adour 40800
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités hospitalières
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Description du poste

Sous la responsabilité du cadre infirmier du service, vous :
- Réalisez les soins infirmiers nécessaires à la mise en oeuvre du projet de soins du patient. Vous accompagnez ce projet de soins depuis son entrée jusqu'à sa sortie.
- Travaillez en équipe pluridisciplinaire,
- Exécutez les prescriptions médicales,
- Mettez en place et animez des activités ou des ateliers thérapeutiques,
- Participez à l'encadrement des stagiaires infirmiers,
LE PROFIL
- Diplôme d'Etat d'infirmier,

CONDITIONS DE TRAVAIL
- CDI à temps complet
- Travail de jour et un week-end sur deux
- Classification et rémunération selon la Convention Collective FEHAP 1951 : entre 2400 euros et 3500 euros brut en fonction de la reprise de l'ancienneté (1% par an) + prime décentralisée de 5%, et pause déjeuner comprise dans le temps de travail.
- Avantages CSE

Lettre de motivation + CV à adresser par mail

- Diplôme d'Etat d'infirmier,
- Une expérience en psychiatrie serait un plus,

Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail de jour et un week-end sur deux »
Source : texte de l'annonce
LieuAire-sur-l'Adour 40800
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en psychiatrie serait un plus, »

Avantages cités dans l'annonce

prime décentralisée · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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