Offres d'emploi › Normandie › Vimoutiers
INFIRMIER DE (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Vimoutiers 61120
- Contrat
- Intérim - 20 Jour(s)
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est un établissement médical situé à VIMOUTIERS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement reconnu, vous participez à des projets stimulants tout en partageant des valeurs humaines fortes et contribuez à l'amélioration constante de la qualité des soins prodigués aux patient(e)s.Quelle contribution apporterez-vous comme Infirmier de (F/H) au sein de cet hôpital ?
Vous assurez la continuité des soins et l'accompagnement des patientes et patients au sein d'un établissement hospitalier
- Vous réalisez les soins prescrits et surveillez l'évolution clinique des patientes et patients
- Vous coordonnez les interventions avec les équipes soignantes durant les horaires de nuit
- Vous participez à la transtâche des informations et à la mise à jour des dossiers de soins
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 20/jours
- Salaire: 17 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement reconnu, vous participez à des projets stimulants tout en partageant des valeurs humaines fortes et contribuez à l'amélioration constante de la qualité des soins prodigués aux patient(e)s.Quelle contribution apporterez-vous comme Infirmier de (F/H) au sein de cet hôpital ?
Vous assurez la continuité des soins et l'accompagnement des patientes et patients au sein d'un établissement hospitalier
- Vous réalisez les soins prescrits et surveillez l'évolution clinique des patientes et patients
- Vous coordonnez les interventions avec les équipes soignantes durant les horaires de nuit
- Vous participez à la transtâche des informations et à la mise à jour des dossiers de soins
La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 20/jours
- Salaire: 17 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 17 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 20 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Vous coordonnez les interventions avec les équipes soignantes durant les horaires de nuit » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vimoutiers 61120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Indemnité kilométrique
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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