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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

INFIRMIER DE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 5 h
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Saint-Florent-sur-Cher 18400
Contrat
Intérim - 17 Jour(s)
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client est un établissement médico-social situé à SAINT FLORENT SUR CHER offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez cet établissement reconnu, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et proposant des sujets stimulants, pour contribuer à l'amélioration de la santé des patients et évoluer professionnellement.Prêt-e à transformer le quotidien d'un établissement médico-social comme Infirmier-ère (F/H) ?
Vous contribuez à un accompagnement essentiel, en plaçant la santé, l'autonomie et la dignité des personnes au cœur de vos actions - Réaliser les soins infirmiers adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap - Coordonner les parcours de soins avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires médicaux - Assurer la traçabilité des soins et participer activement à la prévention en établissement médico-social

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 17/jours
- Salaire: 13 euros/heure

Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Avantages CSE

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

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Équipement pour soignants

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 13 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 17 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Florent-sur-Cher 18400
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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