Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Indre-et-Loire

Technicien Photovoltaïque H/F Basé dans le 37 (H/F)

IR CONSULTINGPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Ir Consulting
Lieu: Indre-et-Loire
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - SELON PROFIL
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Le poste :

Dans le cadre du développement de notre activité « Transition Energétique », Nous recherchons : Technicien Photovoltaïque H/F

Description du poste :

Rattaché(e) au chef de chantier, vous êtes responsable de la réalisation et du suivi des chantiers qui vous sont confiés, dans le respect des délais, budgets, qualité et sécurité.
Garant du bon déroulement et de la qualité technique des chantiers, vous effectuez les missions suivantes :

- Préparer les chantiers et gère les approvisionnements/matériel en lien avec le chef de chantier.
- Exécuter les travaux suivant les plans d'études.
- Vérifier le respect des normes techniques et des règles de sécurité.
- Assurer la remise en état du terrain à la fin du chantier.

Profil recherché :

Qualifications :

- De formation BEP, BAC et/ou BTS filière électrotechnique ou électrique,
- Expérience de 1 an minimum souhaité.
- Habilitations électriques B0/H1V/B2V à Jour - Quali PV est un plus
- Permis B obligatoire.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - SELON PROFIL Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Indre-et-Loire Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Expérience de 1 an minimum souhaité. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation BEP, BAC et/ou BTS filière électrotechnique ou électrique, »
« Permis B obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience de 1 an minimum souhaité. »
« Quali PV est un plus »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).