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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

INFIRMIER DE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 19 h
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Exoudun 79800
Contrat
Intérim - 17 Jour(s)
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client est un établissement médical situé à EXOUDUN, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous souhaitez évoluer dans une organisation médicale à taille humaine, axée sur de fortes valeurs humaines et engagée dans des sujets stimulants, saisissez cette opportunité de faire la différence pour vos patient(e)s.Prêt(e) à transformer chaque jour les soins comme Infirmier de (F/H) en hôpital ?
Vous contribuerez activement à la qualité des soins et au bien-être des résident-e-s au sein d'un établissement hospitalier
- Assurer un suivi attentif de l'état de santé des résident-e-s
- Appliquer rigoureusement les prescriptions médicales pour garantir des soins sécurisés
- Administrer les traitements avec vigilance et accompagner chaque résident-e avec bienveillance

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim

- Durée: 17/jours

- Salaire: 16 euros/heure

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE

- Indemnité kilométrique

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire: 16 euros/heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 17 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuExoudun 79800
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Indemnité kilométrique · Primes et · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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