INFIRMIER DE (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Colpo 56390
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client, un centre de rééducation à COLPO propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous dans une opportunité unique en intégrant cet établissement reconnu, offrant stabilité et un engagement fort envers l'égalité, l'inclusion, la diversité et la préservation de l'environnement pour un épanouissement professionnel durable.Souhaitez-vous contribuer aux soins d'un Centre de rééducation comme Infirmier de (F/H) ?
Au sein d'un centre de rééducation, vous assurez la continuité des soins auprès des personnes accompagnées
- Vous réalisez les soins prescrits, surveillez l'état clinique et assurez la traçabilité des interventions
- Vous coordonnez vos actions avec l'équipe pluridisciplinaire afin de soutenir les parcours de rééducation
- Vous veillez au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité au sein de l'établissement
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois tâche à la journée selon vos disponibilités
- Salaire: 17 euros/heure selon la convention collective
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
- Frais de transport
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
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Au sein d'un centre de rééducation, vous assurez la continuité des soins auprès des personnes accompagnées
- Vous réalisez les soins prescrits, surveillez l'état clinique et assurez la traçabilité des interventions
- Vous coordonnez vos actions avec l'équipe pluridisciplinaire afin de soutenir les parcours de rééducation
- Vous veillez au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité au sein de l'établissement
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois tâche à la journée selon vos disponibilités
- Salaire: 17 euros/heure selon la convention collective
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Salaire | « Salaire: 17 euros/heure selon la convention collective » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Colpo 56390 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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