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ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

Accompagnant educatif et social à Brech 5 Toutes les offres à Brech 26

Adecco MedicalPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Adecco Medical
Lieu: Brech 56400
Contrat: Intérim - 21 Jour(s)
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Travailler de nuit, c'est bien plus qu'assurer une présence : c'est garantir un accompagnement rassurant lorsque tout devient plus calme.Au sein d'un établissement accompagnant des personnes en situation de handicap, vous veillez au bien-être et à la sécurité des résidents tout en respectant leur rythme et leurs besoins. Votre présence contribue à créer un environnement serein et sécurisant tout au long de la nuit.Dans ce cadre, vos missions consistent à :Accompagner les résidents lors des temps de vie nocturnes ;Veiller à leur confort, leur sécurité et leur bien-être ;Favoriser le maintien de l'autonomie lorsque cela est possible ;Assurer les surveillances nécessaires et transmettre les informations utiles aux équipes de jour ;Participer à la continuité de l'accompagnement individualisé des résidents.Votre rôle est essentiel pour offrir aux personnes accompagnées des nuits sereines dans un cadre bienveillant et sécurisant.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 15 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 21 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	« Travailler de nuit, c'est bien plus qu'assurer une présence : c'est garantir un accompagnement rassurant lorsque tout devient plus calme.Au sein d'un établisse… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Brech 56400 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?