Offres d'emploi › Hauts-de-France › Amiens

INFIRMIER DE (H/F)

Appel MedicalPubliée le 4 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Amiens 80000
Contrat: Intérim - 5 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client est une clinique située à AMIENS qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants, bénéficiant de réelles perspectives d'évolution et d'une stabilité professionnelle appréciable pour un(e) passionné(e) du domaine de la santé.Prêt(e) à transformer chaque soin en impact comme Infirmier de (F/H) en clinique ?
Au sein d'un établissement clinique, vous assurez des soins attentifs et un suivi essentiel pour chaque patient - Évaluez l'état de santé, administrez les traitements prescrits et garantissez la sécurité des patients - Collaborez étroitement avec l'équipe médicale afin d'adapter les soins aux besoins de chaque personne - Accompagnez les patients et leurs proches avec écoute, clarté et bienveillance tout au long du parcours

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Vacation
- Durée: 5/jours
- Salaire: 14 euros/heure

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 8 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire: 14 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Amiens 80000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?