Offres d'emploi › Hauts-de-France › Amiens

INFIRMIER DE (H/F)

Appel MedicalPubliée le 5 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Amiens 80000
Contrat: Intérim - 10 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client est une clinique située à AMIENS qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) de la santé, intégrez cet établissement renommé qui se distingue par sa stabilité, son engagement en matière d'innovation et ses fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et gratifiant.Prêt(e) à faire rayonner vos soins comme Infirmier de (F/H) en clinique ?
Vous assurez des soins essentiels et sécurisés, en accompagnant chaque personne avec rigueur et bienveillance au sein de l'établissement - Réalisez les soins infirmiers et surveillez l'état clinique des patientes et patients - Coordonnez les prises en charge avec les équipes médicales et paramédicales - Participez à la continuité des soins en chirurgie, médecine, soins continus et ambulatoire

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Vacation
- Durée: 10/jours
- Salaire: 15 euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 8 fois depuis le 1 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire: 15 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 10 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Amiens 80000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?