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Infirmier DE (F/H)

APPEL MEDICAL recrute : Infirmier DE (F/H) à Bordeaux (33), CDI, Mensuel de 2300.0 Euros. Offre publiée le 2 novembre 2026.

APPEL MEDICALPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Bordeaux 33000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2300.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vos missions principales :
- Veiller à l'accueil, à l'information et à la prise en charge des patients tout au long de leur parcours.
- Effectuer les prélèvements sanguins et autres échantillons biologiques dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une coordination optimale des soins et des analyses médicales.
- Participer à la gestion et au suivi des stocks de matériel médical et des échantillons biologiques.
- Contribuer activement à la qualité et à l'amélioration des procédures en proposant des ajustements pertinents et innovants.

Les prélèvements sont faits en laboratoire ou également ponctuellement à domicile.

Horaires du planning :
- 7h-13h du lundi au samedi

- et 7h-14h30 (ponctuellement jusqu'à 17h), du lundi au vendredi

Permis B souhaité

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « 7h-13h du lundi au samedi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bordeaux 33000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Permis B souhaité »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?