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INFIRMIER DE AU BLOC OPÉRATOIRE (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Appel Medical
Lieu
Pau 64000
Contrat
Intérim - 8 Jour(s)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client est une clinique située à PAU qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Infirmier de (F/H) au sein d'une clinique ?
Au sein d'un établissement clinique, vous contribuez à la qualité et à la continuité des soins auprès des patientes et patients - Vous évaluez l'état de santé, dispensez les soins prescrits et assurez leur traçabilité - Vous coordonnez les interventions avec les équipes médicales et paramédicales - Vous accompagnez les patientes et patients en veillant au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim

- 10 19 20 24 26 novembre 2 10 18 décembre 2026 07:30 19:30,

Taux horaire de 20 à 26€, selon expérience et diplôme.
Bloc Pluridisciplinaire.

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 20 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Taux horaire de 20 à 26€, selon expérience et diplôme. »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 8 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuPau 64000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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