Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours
INFIRMIER DE À DOMICILE (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Tours 37000
- Contrat
- Intérim - 24 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre client est un établissement situé à TOURS, offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et portant des valeurs humaines fortes pour une carrière épanouissante et gratifiante.Quelle contribution apporterez-vous comme Infirmier de (F/H) au sein d'un établissement d'HAD ?
Au sein d'un établissement d'hospitalisation à domicile, vous assurez des soins coordonnés et adaptés aux besoins des personnes accompagnées - Vous réalisez les soins prescrits, surveillez l'état clinique et garantissez la traçabilité des interventions - Vous coordonnez les échanges avec les équipes médicales, paramédicales et les proches des personnes accompagnées - Vous participez à l'élaboration des projets de soins et contribuez à la prévention des risques au domicile
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 24 jours
- Horaire: 7h - 18h
- Salaire: Salaire de base selon les accords d'entreprises + Ségur + Reprise de l'ancienneté + Primes éventuelles + 10% de CP et d'IFM.
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et portant des valeurs humaines fortes pour une carrière épanouissante et gratifiante.Quelle contribution apporterez-vous comme Infirmier de (F/H) au sein d'un établissement d'HAD ?
Au sein d'un établissement d'hospitalisation à domicile, vous assurez des soins coordonnés et adaptés aux besoins des personnes accompagnées - Vous réalisez les soins prescrits, surveillez l'état clinique et garantissez la traçabilité des interventions - Vous coordonnez les échanges avec les équipes médicales, paramédicales et les proches des personnes accompagnées - Vous participez à l'élaboration des projets de soins et contribuez à la prévention des risques au domicile
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Intérim
- Durée: 24 jours
- Horaire: 7h - 18h
- Salaire: Salaire de base selon les accords d'entreprises + Ségur + Reprise de l'ancienneté + Primes éventuelles + 10% de CP et d'IFM.
En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 9 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 24 Jour(s) — « Durée: 24 jours » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « Horaire: 7h - 18h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Tours 37000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes éventuelles
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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