Infirmier D.E H/F en vacation en EHPAD
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Villefranche-de-Lauragais 31290
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
À propos de Vitalis Médical Toulouse
Vitalis Médical Toulouse est l'agence de recrutement spécialisée dans les métiers de la santé, du paramédical et du médico-social.
Notre engagement est de vous proposer des établissements offrant des conditions de travail de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.
Une nouvelle opportunité en EHPAD à Villefranche-de-Lauragais
Vitalis Médical Toulouse recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour assurer des vacations au sein d'un EHPAD situé à Villefranche-de-Lauragais.
Vous exercerez dans une résidence médicalisée accueillant des personnes âgées aux profils variés, autonomes, en perte d'autonomie ou nécessitant un accompagnement renforcé. L'établissement met tout en œuvre pour proposer un environnement sécurisant, convivial et adapté aux besoins de chacun.
Vous intégrerez une équipe dynamique où la qualité des soins, l'écoute et la bienveillance constituent les fondements de l'accompagnement quotidien.
Un accompagnement personnalisé au cœur des pratiques
Les équipes élaborent des projets personnalisés visant à préserver les capacités des personnes accueillies tout en assurant leur confort, leur sécurité et leur bien-être.
L'établissement accompagne notamment :
des personnes âgées dépendantes ou semi-autonomes ;
des résidents nécessitant un suivi médical quotidien ;
des personnes atteintes de pathologies chroniques ;
des résidents présentant des troubles cognitifs ;
des personnes nécessitant une prise en charge adaptée à l'évolution de leur autonomie.
Une prise en charge respectueuse et bienveillante
L'organisation des soins repose sur une approche humaine privilégiant :
le respect des choix du résident ;
la dignité et l'intimité ;
l'écoute et la disponibilité ;
le maintien de l'autonomie ;
la qualité des soins ;
la prévention des risques ;
la participation des proches au projet d'accompagnement lorsque cela est souhaité.
Les équipes travaillent dans une démarche d'amélioration continue afin de garantir un accompagnement conforme aux bonnes pratiques professionnelles.
Des vacations adaptées à votre organisation
Les missions sont proposées selon les besoins de l'établissement et vos disponibilités.
Vous profiterez notamment :
d'un accueil favorisant une prise de poste sereine ;
d'une organisation des soins structurée ;
d'un travail en équipe favorisant les échanges ;
d'outils assurant un suivi rigoureux des résidents ;
d'un environnement permettant de développer vos compétences en gériatrie.
Un établissement conçu pour le confort des résidents
La résidence dispose de nombreux espaces favorisant la qualité de vie des personnes accueillies.
Vous évoluerez dans un environnement comprenant notamment :
plusieurs salons de détente ;
des espaces de convivialité ;
une salle dédiée aux animations ;
une bibliothèque ;
une terrasse aménagée ;
des jardins paysagers ;
des espaces extérieurs propices aux promenades.
Les chambres individuelles sont équipées afin de garantir confort, sécurité et maintien de l'autonomie tout en laissant aux résidents la possibilité de personnaliser leur espace.
Une équipe pluridisciplinaire engagée
La prise en charge repose sur une collaboration étroite entre différents professionnels de santé.
Vous travaillerez aux côtés :
d'infirmiers diplômés d'État ;
d'aides-soignants ;
de médecins coordonnateurs ;
de psychologues ;
de psychomotriciens ;
d'ergothérapeutes ;
de diététiciens ;
de kinésithérapeutes ;
des équipes hôtelières ;
des services administratifs.
Cette complémentarité permet d'assurer un accompagnement global répondant aux besoins spécifiques de chaque résident.
Des actions favorisant l'autonomie
Les professionnels interviennent notamment autour :
de la prévention des chutes ;
du maintien des fonctions motrices ;
de la stimulation cognitive ;
de la prise en charge nutritionnelle ;
de la prévention des escarres ;
du traitement de la douleur ;
de l'accompagnement psychologique ;
du maintien des interactions sociales.
Chaque intervention est adaptée au rythme et aux besoins de la personne accompagnée.
Un accompagnement dédié aux personnes présentant des troubles cognitifs
Une unité sécurisée accueille les résidents atteints de troubles neurocognitifs nécessitant un accompagnement spécifique.
Des activités thérapeutiques sont mises en place afin de :
préserver les capacités restantes ;
maintenir les repères du quotidien ;
favoriser les échanges ;
réduire les troubles du comportement ;
améliorer le confort de vie.
Une vie sociale dynamique
Le maintien du lien social fait partie intégrante du projet d'accompagnement de l'établissement.
Les résidents participent à de nombreuses activités telles que :
ateliers créatifs ;
activités culinaires ;
jardinage ;
ateliers mémoire ;
jeux collectifs ;
gymnastique douce ;
ateliers équilibre ;
activités musicales ;
séances cinéma ;
sorties extérieures ;
rencontres intergénérationnelles ;
animations saisonnières.
Ces moments favorisent le bien-être, la stim...
Vitalis Médical Toulouse est l'agence de recrutement spécialisée dans les métiers de la santé, du paramédical et du médico-social.
Notre engagement est de vous proposer des établissements offrant des conditions de travail de qualité ainsi qu'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.
Une nouvelle opportunité en EHPAD à Villefranche-de-Lauragais
Vitalis Médical Toulouse recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour assurer des vacations au sein d'un EHPAD situé à Villefranche-de-Lauragais.
Vous exercerez dans une résidence médicalisée accueillant des personnes âgées aux profils variés, autonomes, en perte d'autonomie ou nécessitant un accompagnement renforcé. L'établissement met tout en œuvre pour proposer un environnement sécurisant, convivial et adapté aux besoins de chacun.
Vous intégrerez une équipe dynamique où la qualité des soins, l'écoute et la bienveillance constituent les fondements de l'accompagnement quotidien.
Un accompagnement personnalisé au cœur des pratiques
Les équipes élaborent des projets personnalisés visant à préserver les capacités des personnes accueillies tout en assurant leur confort, leur sécurité et leur bien-être.
L'établissement accompagne notamment :
des personnes âgées dépendantes ou semi-autonomes ;
des résidents nécessitant un suivi médical quotidien ;
des personnes atteintes de pathologies chroniques ;
des résidents présentant des troubles cognitifs ;
des personnes nécessitant une prise en charge adaptée à l'évolution de leur autonomie.
Une prise en charge respectueuse et bienveillante
L'organisation des soins repose sur une approche humaine privilégiant :
le respect des choix du résident ;
la dignité et l'intimité ;
l'écoute et la disponibilité ;
le maintien de l'autonomie ;
la qualité des soins ;
la prévention des risques ;
la participation des proches au projet d'accompagnement lorsque cela est souhaité.
Les équipes travaillent dans une démarche d'amélioration continue afin de garantir un accompagnement conforme aux bonnes pratiques professionnelles.
Des vacations adaptées à votre organisation
Les missions sont proposées selon les besoins de l'établissement et vos disponibilités.
Vous profiterez notamment :
d'un accueil favorisant une prise de poste sereine ;
d'une organisation des soins structurée ;
d'un travail en équipe favorisant les échanges ;
d'outils assurant un suivi rigoureux des résidents ;
d'un environnement permettant de développer vos compétences en gériatrie.
Un établissement conçu pour le confort des résidents
La résidence dispose de nombreux espaces favorisant la qualité de vie des personnes accueillies.
Vous évoluerez dans un environnement comprenant notamment :
plusieurs salons de détente ;
des espaces de convivialité ;
une salle dédiée aux animations ;
une bibliothèque ;
une terrasse aménagée ;
des jardins paysagers ;
des espaces extérieurs propices aux promenades.
Les chambres individuelles sont équipées afin de garantir confort, sécurité et maintien de l'autonomie tout en laissant aux résidents la possibilité de personnaliser leur espace.
Une équipe pluridisciplinaire engagée
La prise en charge repose sur une collaboration étroite entre différents professionnels de santé.
Vous travaillerez aux côtés :
d'infirmiers diplômés d'État ;
d'aides-soignants ;
de médecins coordonnateurs ;
de psychologues ;
de psychomotriciens ;
d'ergothérapeutes ;
de diététiciens ;
de kinésithérapeutes ;
des équipes hôtelières ;
des services administratifs.
Cette complémentarité permet d'assurer un accompagnement global répondant aux besoins spécifiques de chaque résident.
Des actions favorisant l'autonomie
Les professionnels interviennent notamment autour :
de la prévention des chutes ;
du maintien des fonctions motrices ;
de la stimulation cognitive ;
de la prise en charge nutritionnelle ;
de la prévention des escarres ;
du traitement de la douleur ;
de l'accompagnement psychologique ;
du maintien des interactions sociales.
Chaque intervention est adaptée au rythme et aux besoins de la personne accompagnée.
Un accompagnement dédié aux personnes présentant des troubles cognitifs
Une unité sécurisée accueille les résidents atteints de troubles neurocognitifs nécessitant un accompagnement spécifique.
Des activités thérapeutiques sont mises en place afin de :
préserver les capacités restantes ;
maintenir les repères du quotidien ;
favoriser les échanges ;
réduire les troubles du comportement ;
améliorer le confort de vie.
Une vie sociale dynamique
Le maintien du lien social fait partie intégrante du projet d'accompagnement de l'établissement.
Les résidents participent à de nombreuses activités telles que :
ateliers créatifs ;
activités culinaires ;
jardinage ;
ateliers mémoire ;
jeux collectifs ;
gymnastique douce ;
ateliers équilibre ;
activités musicales ;
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Ces moments favorisent le bien-être, la stim...
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 54 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Villefranche-de-Lauragais 31290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « d'un accueil favorisant une prise de poste sereine ; » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « la participation des proches au projet d'accompagnement lorsque cela est souhaité. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
