Infirmier D.E H/F en Intérim Spécialisé en Chirurgie Générale

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Sceaux 92330
Contrat: Intérim - 54 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

En tant qu'infirmier en intérim spécialisé en chirurgie générale, vous aurez l'opportunité d'intervenir au sein d'établissements de renom pour accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des patients nécessitant des interventions chirurgicales.Vos missionsAssurer les soins pré et post-opératoires Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir la qualité des soinsAssurer le suivi et la traçabilité des actes médicauxInformer et accompagner les patients et leurs prochesPré-requisDiplôme d'infirmier d'ÉtatExpérience en chirurgie généraleCapacité à travailler en équipe pluridisciplinaireRespect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécuritéProfil recherchéNous recherchons un infirmier diplômé d'État avec une expérience significative en chirurgie générale. Vous avez le sens des responsabilités, de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'une excellente gestion du stress. Votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles font de vous un professionnel de confiance.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 2025 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire : 2025 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 54 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Sceaux 92330 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Informer et accompagner les patients et leurs prochesPré-requis »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)