Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice de soins infi (H/F)

L'Association Notre Dame de Bon Secours reconnue d'utilité publique, perpétue des valeurs humanistes fortes autour de l'écoute, de l'accueil et de « prendre soin ».
Véritable village médico-social ouvert sur l'extérieur, le site NDBS est devenu une référence dans l'accueil et l'hébergement de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et affections apparentées.
Ce site attractif et verdoyant en plein cœur de Paris gère 6 établissements et services sur le même site à Paris 14ème et accueille différents types de publics : personnes âgées, personnes en situation de handicap, etc., permettant des perspectives d'évolution au sein de l'association. Le Centre de Ressources Territorial (CRT) accompagne le vieillissement à domicile.

Rattaché(e) à la direction de l'EHPAD Saint-Augustin, vous pilotez et animez le dispositif CRT en lien avec les partenaires du territoire :
titre, vous serez notamment amené.e à :
- Évaluer les besoins des personnes accompagnées et élaborer un plan personnalisé d'accompagnement.
- Coordonner les interventions des professionnels (soins, aides à domicile, rééducation, soutien social...).
- Développer et entretenir le réseau partenarial avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et associatifs.
- Accompagner et soutenir les proches aidants.
- Organiser les réunions de coordination et assurer le suivi des situations complexes.
- Participer au développement du CRT, à l'amélioration continue des pratiques et au suivi des indicateurs d'activité.

Profil recherché :
- Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le secteur sanitaire, social ou médico-social
- Bonne connaissance des dispositifs du maintien à domicile et des acteurs du territoire.
- Capacités d'organisation, d'animation de réseau et de travail en équipe.
- Sens de l'écoute, autonomie et engagement auprès des personnes âgées.

Ce que nous vous offrons :
- Un poste porteur de sens au sein d'un projet innovant de territoire.
- Une équipe pluridisciplinaire investie et une forte dynamique partenariale.
- Un cadre de travail exceptionnel au cœur d'un village solidaire de 3 hectares.
- Rémunération selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté et avantages associés (mutuelle, restauration, formation continue, CSE).