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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins H/F
Résidence Château de Louche recrute : Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice en établissement de soins H/F à Annet-sur-Marne (77), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Résidence Château de Louche
- Lieu
- Annet-sur-Marne 77410
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)
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Description du poste
Vous souhaitez vous investir dans un établissement à taille humaine, où la qualité des soins et l'accompagnement des résidents sont au coeur des priorités ?
La Résidence Château de Louche, EHPAD situé à Annet-sur-Marne, recherche son/sa futur(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour accompagner ses équipes et contribuer au maintien d'une prise en charge de qualité auprès de nos résidents.
Vos missions
En lien étroit avec la direction et les équipes pluridisciplinaires, vous assurez la coordination et l'organisation des soins au sein de l'établissement.
À ce titre, vos principales missions seront :
-
Organiser, coordonner et superviser les activités de soins ;
-
Encadrer et accompagner les équipes soignantes au quotidien ;
-
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins ;
-
Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents ;
-
Assurer le lien avec les familles, les médecins et les partenaires de santé ;
-
Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques ;
-
Contribuer à la dynamique de l'établissement et aux projets portés par la direction.
Profil recherché :
Votre profil
Titulaire du diplôme d'État d'infirmier(ère), vous disposez idéalement d'une expérience en coordination ou en management d'équipe, notamment en EHPAD.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre capacité à fédérer les équipes et votre qualité relationnelle.
Votre approche du soin est fondée sur l'écoute, la bientraitance et le respect de la personne âgée. Vous souhaitez vous inscrire dans une dynamique collective et contribuer activement à la qualité de vie des résidents.
Pourquoi nous rejoindre ?
-
Un établissement à taille humaine ;
-
Une équipe pluridisciplinaire engagée ;
-
Un poste au coeur des projets de soins et de la vie de l'établissement ;
-
Une collaboration étroite avec la direction pour faire évoluer les pratiques et les organisations.
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et rejoindre une équipe investie dans l'accompagnement de nos aînés ?
Ce que nous offrons
-
Un poste à responsabilités dans un établissement en pleine dynamique de développement
-
Un cadre de travail agréable, des équipes engagées et une direction accessible
-
Des perspectives d'évolution réelles à court terme
-
Une bonne mutuelle d'entreprise
-
Prise en charge à hauteur de 50% des frais de transport en commun
-
Une prime d'intéressement
Rémunération à partir de 3 300 euros, dont :
-
Base de 3 000 euros
-
Prime SEGUR
-
Reprise d'ancienneté à 100%
-
Travailler 1 week-end sur 3 travaillé (une prime pour les dimanches travaillés)
Nous serions ravis d'échanger avec vous !
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Le marché d'infirmier coordinateur en établissement de soins — Seine-et-Marne (77)
- 11 offres d'infirmier coordinateur en établissement de soins ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-et-Marne), 20 en Île-de-France, 36 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 700 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 580 € et 2 700 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'infirmier coordinateur en établissement de soins dans le département : Résidence Château de Louche.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération à partir de 3 300 euros, dont » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine — « Travailler 1 week-end sur 3 travaillé (une prime pour les dimanches travaillés) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Annet-sur-Marne 77410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du diplôme d'État d'infirmier(ère), vous disposez idéalement d'une expérience en coordination ou en management d'équipe, notamment en EHPAD. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · prime d'intéressement · Prime SEGUR · prime pour
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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