Offres d'emploi › Grand Est › Forbach

Infirmier avec la 1ère anné(e) validé(e) (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Forbach 57600
Contrat: Intérim - 4 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Rejoignez l'aventure avec Vitalis Médical Metz ! Bénéficez :De 10% d'indemnité de congés payés,De 10% d'indemnité de fin de mission,D'une mutuelle d'entreprise,D'un FASTT et CE,D'une prime de parrainage (selon conditions).Vos missions D'accueillir et d'accompagner les résidents ainsi que leurs familles,De dispenser les soins d'hygiène, de confort et de prévention,De désinfecter et stériliser les équipements et matériels, De transmettre les informations pour garantir la continuité des soins.Pré-requisVous êtes minutieux(se) dans votre travail et avez le sens des responsabilités.Postulez dès maintenant !Profil recherché1ère année d'IFSI validéInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 4 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Forbach 57600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …les informations pour garantir la continuité des… »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · prime de parrainage

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).