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INFIRMIER ARGUIN - POLE PUMA - H/F
Centre Hospitalier Charles Perrens recrute : INFIRMIER ARGUIN - POLE PUMA - H/F à Bordeaux (33), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Centre Hospitalier Charles Perrens
- Lieu
- Bordeaux 33000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en journée
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
LE CH CHARLES PERRENS RECHERCHE DÈS QUE POSSIBLE UN/E IDE EN CDI À TEMPS PLEIN POUR SON UNITÉ ARGUIN RELEVANT DU PÔLE PUMA
MISSION GÉNÉRALE DU POSTE :
_ _L'infirmier(ère) assure la PRISE EN CHARGE GLOBALE, TECHNIQUE, RELATIONNELLE ET ÉDUCATIVE de patients présentant des TROUBLES PSYCHIATRIQUES AIGUS, hospitalisés SANS CONSENTEMENT dans une unité fermée.
Il/elle contribue à la continuité des soins, à la sécurité des patients et au respect de leurs droits, dans le cadre d'un TRAVAIL EN ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE.
_ _ACTIVITÉS PRINCIPALES :
* ACCUEILLIR ET PRENDRE EN CHARGE des patients lors de leur admission (de jour comme de nuit), avec explication des règles de l'unité et accompagnement relationnel adapté.
* Élaborer, planifier et mettre en œuvre des PROJETS DE SOINS INDIVIDUALISÉS.
* Garantir l'information du patient et la bonne application des procédures liées à l'hospitalisation sans consentement.
* PRIORISER ET COORDONNER LES ACTIONS DE SOINS pour assurer le bon déroulement de l'hospitalisation.
* Participer à l'organisation et au fonctionnement du secteur de soins.
* Contribuer aux ENTRETIENS MÉDICAUX et aux STAFFS PLURIDISCIPLINAIRES en apportant des observations cliniques argumentées.
* Mener des ENTRETIENS INFIRMIERS FORMALISÉS, relevant du rôle propre ou prescrit.
* SURVEILLANCE CLINIQUE : observer et évaluer l'état psychique, comportemental et somatique des patients.
* Soutien relationnel auprès des patients présentant des ANGOISSES (Y COMPRIS NOCTURNES, TROUBLES DU SOMMEIL) OU AGITATION.
* Assurer le SUIVI ET LA TRAÇABILITÉ des soins dans le dossier patient informatisé (DPI) (Rédaction des transmissions rigoureuse et quotidienne).
* Participer aux RÉUNIONS CLINIQUES, INSTITUTIONNELLES, D'ÉQUIPE et aux ANALYSES DE PRATIQUES.
* Contribuer à l'encadrement des ÉTUDIANTS EN SOINS INFIRMIERS et à leur évaluation.
* Participer aux REMPLACEMENTS PONCTUELS au sein du pôle PUMA et aux MISSIONS TRANSVERSALES (référent, projets qualité, formation.).
* GESTION DES URGENCES PSYCHIATRIQUES ET SOMATIQUES : prise en charge efficiente, mise en place des protocoles, alerte du médecin d'astreinte si nécessaire.
* Collaboration avec le MÉDECIN DE GARDE et coordination avec les autres unités en cas de besoin.
* PRÉVENTION ET ANTICIPATION DES PASSAGES À L'ACTE (hétéro-agressifs, auto-agressifs, suicidaires).
* ADMINISTRATION DES TRAITEMENTS PRESCRITS ET SURVEILLANCE de leurs effets.
* S'impliquer dans les FORMATIONS CONTINUES INSTITUTIONNELLES et les actions du pôle.
* Mise en œuvre et suivi des mesures de CONTENTION ET/OU D'ISOLEMENT dans le respect de la réglementation et des protocoles en vigueur.
* Participation aux TRANSMISSIONS ORALES ET ÉCRITES assurant la continuité des soins.
* Contribution à la SÉCURITÉ DE L'UNITÉ (gestion des accès, surveillance des déplacements, accompagnement.)
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Poste à temps plein.
- Horaires variables sur 3 amplitudes selon les roulements institutionnels en place (_Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens)._
- Unité fermée de 21 lits, comprenant une chambre de soins intensifs et un espace d'apaisement.
- Participation aux réunions (réunions cliniques, institutionnelles, autres.).
- Poste nécessitant une vigilance renforcée, une grande autonomie et une capacité à travailler dans un contexte spécifique à l'unité.
- Port de l'EPI (équipement de protection individuelle) obligatoire (_EPI : __Nous rappelons que l'utilisation de produits ou matériels dangereux ou exposition à des matières biologiques, impliquent l'obligation du port des Equipements de Protection Individuelle et qu'il est de la responsabilité du professionnel de se protéger)._
_ _- _Toute mission confiée à un agent, bien qu'elle ne soit pas explicitement mentionnée dans cette fiche, ne pourra être refusée si elle s'inscrit dans le cadre réglementaire et professionnel défini par les documents de référence précités._
_ _- _Le soignant est recruté au nom de l'établissement, l'agent peut être amené à exercer ses missions, de manière occasionnelle, sur un site différent de son lieu d'affectation habituel._
Profil recherché :
DIPLÔME ET/OU QUALIFICATION :
- Diplôme d'Etat Infirmier.
CONNAISSANCES :
* Connaissances des règles régissant la profession d'infirmier.
* Connaissances des modalités d'hospitalisation sans consentement et des modalités d'hospitalisation des mineurs en psychiatrie.
* Connaissances sur le cadre légal de l'isolement / contention.
* Connaissance de la charte de nuit.
* Réglementation sur les droits des patients hospitalisés sous contrainte.
* Psychopathologie et soins en santé mentale.
* Connaissances des protocoles administratifs internes à l'hôpital.
* Protocoles institutionnels relatifs aux urgences psychiatriques et somatiques.
* Techniques de prévention et de gestion...
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Travail en journée — « ACCUEILLIR ET PRENDRE EN CHARGE des patients lors de leur admission (de jour comme de nuit), avec explication des règles de l'unité et accompagnement relationn… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bordeaux 33000 — « Contribution à la SÉCURITÉ DE L'UNITÉ (gestion des accès, surveillance des déplacements, accompagnement.) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « LE CH CHARLES PERRENS RECHERCHE DÈS QUE POSSIBLE UN/E IDE EN CDI À TEMPS PLEIN POUR SON UNITÉ ARGUIN RELEVANT DU PÔLE PUMA » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Port de l'EPI (équipement de protection individuelle) obligatoire (_EPI : __Nous rappelons que l'utilisation de produits ou matériels dangereux ou exposition à des matières biologiques, impliquent l'obligation du port des Equipements de… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- IDE
- Infirmier diplômé d'État.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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