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Infirmier à domicile H/F- HAD-Secteur Jouy le Chatel
FONDATION SANTE SERVICE recrute : Infirmier à domicile H/F- HAD-Secteur Jouy le Chatel à Jouy-le-Châtel (77), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Fondation Sante Service
- Lieu
- Jouy-le-Châtel 77970
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Infirmier à domicile H/F- HAD
CDI 35H
Horaires: 8H/15H + 1 week-end sur 2
Secteur: EST 77 ( Pontault Combault, Jouy le Chatel, Hermé,etc.)
Rattaché(e) au cadre de santé, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire interne et externe (médecins, aides-soignants, psychologues, assistantes sociales, diététiciennes, kinésithérapeutes).
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de soins du patient,
- Réaliser des soins infirmiers techniques, complexes et diversifiés au domicile des patients (pansements complexes, chimiothérapie et surveillance post chimiothérapie, soins palliatifs, nutrition entérale et parentérale, prise en charge de la douleur),
- Intervenir ponctuellement au sein des EHPAD,
- Assurer les transmissions écrites dans le dossier de soins du patient,
- Participer aux réunions d'équipes hebdomadaire et aux groupes de travail pluridisciplinaires,
- Assurer la qualité des soins administrés en collaboration avec nos partenaires,
- Évaluer et commander le matériel adapté auprès de la Pharmacie à Usage Interne (PUI),
- Préparer la reprise du matériel non utilisé,
- Vérifier l'accès du patient aux médicaments,
- Développer des compétences par la formation continue.
Infirmier(e) D.E., vous avez idéalement une expérience d'au moins 18 mois au sein de services hospitaliers qui vous a permis d'acquérir une certaine autonomie dans l'organisation des soins .
Organisé, autonome, à l'écoute et avec de bonnes capacités d'adaptation, la perspective de vous adapter aux habitudes de vie du patient et de son entourage vous intéresse tout particulièrement.
Permis B obligatoire.
Avantages :
* Véhicule de fonction CLIO V dernière génération et téléphone portable
* Prime d'intégration
* Prime annuelle conventionnelle de 5% versée en fin d'année, soit une rémunération sur 12,6 mois
* Versement d'un intéressement lié à notre activité en forte croissance
* Autres primes en fonction de l'activité et de la localisation + prime SEGUR
* Reprise intégrale de votre ancienneté
* Avantages, chèques vacances et événement Comité d'Entreprise
* Tickets restaurant ou prime panier
* Animation interne des équipes tout au long de l'année
* Accompagnement de votre intégration via notre plateforme avant et après votre arrivée
SFSS
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires: 8H/15H + 1 week-end sur 2 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Jouy-le-Châtel 77970 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Infirmier(e) D.E., vous avez idéalement une expérience d'au moins 18 mois au sein de services hospitaliers qui vous a permis d'acquérir une certaine autonomie … » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Infirmier(e) D.E., vous avez idéalement une expérience d'au moins 18 mois au sein de services hospitaliers qui vous a permis d'acquérir une certaine autonomie dans l'organisation des soins . »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de fonction · Prime d'intégration · Prime annuelle · intéressement · primes en · prime SEGUR · chèques vacances · Comité d'Entreprise
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Permis D
- Permis transport en commun de personnes (car, bus).
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