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Incident & Problem Manager Infrastructure (F/H)

Blue Soft recrute : Incident & Problem Manager Infrastructure (F/H) à Paris 1er Arrondissement (75), CDI, Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros. Offre publiée le 31 octobre 2026.

Blue SoftPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
Blue Soft
Lieu
Paris 1er Arrondissement 75001
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience
7 An(s)
Secteur
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste

- Localisation : La Défense - 2j de TT par semaine.
- Date de prise de poste : Décembre / Janvier.
- Contrat : CDI uniquement.
- Langues : Anglais professionnel obligatoire - nombreux échanges à prévoir à l'international.
- Impératif : Solide culture technique en infrastructure (systèmes, réseau, virtualisation, cloud) pour échanger d'égal à égal avec les équipes.

Contexte
Pour un grand groupe international, nous recherchons un(e) Incident & Problem Manager pour rejoindre la direction Infrastructure IT, au sein du service en charge de la production et du support.

Missions
> Piloter la gestion des incidents et problèmes majeurs : prise en charge, suivi, escalades, communication
> Gérer les situations de crise et coordonner les équipes techniques
> Analyser les causes profondes (RCA) et conduire les retours d'expérience (REX)
> Faire évoluer et documenter les processus Incident & Problem Management
> Définir et suivre les indicateurs (KPI, tableaux de bord)
> Proposer des actions d'amélioration continue de la production
> Participer aux comités techniques et de pilotage avec les prestataires
> Travailler au quotidien sur ServiceNow

Environnement technique
Windows, Linux, réseau, virtualisation, cloud Azure, sauvegarde, bases de données, outils de supervision, ServiceNow

Ça vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble :
> Bac+5 avec au moins 5 ans d'expérience en gestion des incidents et problèmes en environnement de production
> Solide culture technique en infrastructure (systèmes, réseau, virtualisation, cloud) pour échanger d'égal à égal avec les équipes techniques
> Bonne utilisation de ServiceNow
> Maîtrise des référentiels ITIL / ITSM
> Capacité à mener plusieurs sujets en parallèle et à faire des comptes rendus synthétiques
> Bon relationnel, sens du service et aisance pour communiquer

Vous ne répondez pas à l'entièreté de nos critères mais vous êtes motivé-e et passionné-e, nous saurons vous accompagner et vous former.

Détails du poste :
- Localisation : La Défense - 2j de TT par semaine.
- Date de prise de poste : Décembre / Janvier.
- Contrat : CDI uniquement.
- Langues : Anglais professionnel obligatoire -> nombreux échanges à prévoir à l'international
- Impératif : Solide culture technique en infrastructure (systèmes, réseau, virtualisation, cloud) pour échanger d'égal à égal avec les équipes.

Prêt-e à relever le défi et à rejoindre l'équipe ?
Première étape : un entretien téléphonique ou visio avec une personne de l'équipe recrutement, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter. Un deuxième entretien en physique ou en visio avec un-e expert-e, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste. Il est possible que vous passiez un test pour évaluer vos compétences techniques. Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation.

Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !

Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis 1er Arrondissement 75001
Source : champ « lieu »
Expérience7 An(s) — « > Bac+5 avec au moins 5 ans d'expérience en gestion des incidents et problèmes en environnement de production »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Date de prise de poste : Décembre / Janvier. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Langues : Anglais professionnel obligatoire - nombreux échanges à prévoir à l'international. »
  • « Impératif : Solide culture technique en infrastructure (systèmes, réseau, virtualisation, cloud) pour échanger d'égal à égal avec les équipes. »
  • « Langues : Anglais professionnel obligatoire -> nombreux échanges à prévoir à l'international »
  • « Impératif : Solide culture technique en infrastructure (systèmes, réseau, virtualisation, cloud) pour échanger d'égal à égal avec les équipes. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.

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