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IMPRIMEUR (H/F)
LEYGATECH recrute : IMPRIMEUR (H/F) à ST ROMAIN LACHALM (43), CDD - 3 Mois, Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros - + PRIMES. Offre publiée le 4 novembre 2026.
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LEYGATECHPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Leygatech
- Lieu
- ST ROMAIN LACHALM 43620
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros - + PRIMES
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques
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Description du poste
Vos missions sont les suivantes :
Approvisionnement machine
Réglage de l'imprimeuse
Montage et changement des clichés
Emballage des bobines
Contrôle en cours de production
Prélèvement d'échantillon
Maintenance 1er niveau
Travail en 2*8,
Salaire à négocier selon profil + 13ème mois, prime transport, paiement Heures Supplémentaires, prime d'assiduité, intéressement participation, mutuelle et prévoyance
Approvisionnement machine
Réglage de l'imprimeuse
Montage et changement des clichés
Emballage des bobines
Contrôle en cours de production
Prélèvement d'échantillon
Maintenance 1er niveau
Travail en 2*8,
Salaire à négocier selon profil + 13ème mois, prime transport, paiement Heures Supplémentaires, prime d'assiduité, intéressement participation, mutuelle et prévoyance
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros - + PRIMES Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ST ROMAIN LACHALM 43620 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · prime transport · prime d'assiduité · intéressement · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.