Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Angoulême
Imprimeur (H/F)
TRIANGLE 12Publiée il y a 5 jours
- Entreprise
- Triangle 12
- Lieu
- Angoulême 16000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2058.0 Euros à 2499.0 Euros - -
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Conduire et régler les machines d'impression.
Préparer les encres cylindres et matières premières nécessaires à la production.
Assurer le contrôle qualité des impressions tout au long du processus.
Respecter les délais de fabrication et les consignes de production.
Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau.
Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité.
Description du profil :
Formation ou expérience dans les métiers de l'imprimerie, de la plasturgie ou de l'industrie.
Une expérience en impression flexographique serait un atout.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et implication au quotidien.
Conduire et régler les machines d'impression.
Préparer les encres cylindres et matières premières nécessaires à la production.
Assurer le contrôle qualité des impressions tout au long du processus.
Respecter les délais de fabrication et les consignes de production.
Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau.
Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité.
Description du profil :
Formation ou expérience dans les métiers de l'imprimerie, de la plasturgie ou de l'industrie.
Une expérience en impression flexographique serait un atout.
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Mensuel de 2058.0 Euros à 2499.0 Euros - - Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Angoulême 16000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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