Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
IDEX - Responsable de site itinérant-e H/F
Offre d'emploi : IDEX - Responsable de site itinérant-e H/F à Paris, CDI. Offre publiée le 31 octobre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice
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- Orthophoniste - Neurologie (H/F) — 14ème Arrondissement CDI
- Cadre de santé - Suites de naissance (H/F) — 14ème Arrondissement CDI
Description du poste
Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles "Habitat et Collectivités" et "Tertiaire et Industrie", recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec collaborateurs et 10 agences, nous exploitons sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !Le/la Responsable de site itinérant-e assure le pilotage opérationnel d'un portefeuille de sites et garantit le bon déroulement des prestations. Vos missions et responsabilités seront les suivantes :
Superviser l'exploitation et le bon fonctionnement des sites confiés.
Encadrer, accompagner et coordonner les équipes techniques.
Organiser les interventions et veiller au respect des engagements contractuels.
Garantir la qualité de service et la satisfaction des client-e-s.
Assurer le suivi des sous-traitant-e-s et des prestataires.
Piloter les indicateurs d'activité et les plans d'action associés.
Identifier les besoins travaux et les opportunités d'amélioration.
Veiller à la continuité de service et à la performance opérationnelle des installations.
Ce poste propose plusieurs avantages :
Salaire : € à € brut/an selon le profil
Rémunération sur 13 mois
Primes de vacances et primes spécifiques
Compte Épargne Temps
Panier repas
Formation continue et e-learning
Mobilité interne
Mutuelle et avantages sociaux attractif
Superviser l'exploitation et le bon fonctionnement des sites confiés.
Encadrer, accompagner et coordonner les équipes techniques.
Organiser les interventions et veiller au respect des engagements contractuels.
Garantir la qualité de service et la satisfaction des client-e-s.
Assurer le suivi des sous-traitant-e-s et des prestataires.
Piloter les indicateurs d'activité et les plans d'action associés.
Identifier les besoins travaux et les opportunités d'amélioration.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris — « …les héros de la décarbonation !Le/la Responsable de site itinérant-e assure le pilotage opérationnel d'un portefeuille de sites et garantit le bon déroulement… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes de vacances · primes spécifiques · Panier repas · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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